人力三级真题附答案

1、2008年5月三级人力资源师真题及答案一:职业道德理论知识一职业道德基础理论与知识部分第116题一单项选择题第l8题1关于职业良心的说法中,正确的是 . A如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心 B公司安排做什么.自己就做。

2、份人力资源管理师一级真题附答案2013年11月份高级企业人力资源管理师考试理论知识部分真题及解析第一部分 职业道德略第125题,共25道题 第二部分 理论知识26125题,共100道题,满分为100分 一单项选择题2685题,每题1分,共6。

3、人力资源三级真题以及答案2007年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业助理人力资源管理师 等 级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项:1考生应首先将自己的姓名,准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答。

4、月人力资源三级真题及答案2010年5月23日企业人力资源管理师三级真题及答案2010年5月助理人力资源管理师国家职业资格三级考试试卷理论试题2010年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格。

5、人力资源三级真题及答案2009年11月助理人力资源管理师国家职业资格三级考试试卷理论试题第一部分 职业道德 一单项选择题第18题l道德与法律的关系可以形象地比作 . A阴阳相和 B鸟之两翼 C主仆相随 D众星拱月2在市场经济条件下,从业人员。

6、 B 领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为 C 在职业纪律面前人人平等 D 即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改8以下关于节约的说法中,正确的是 D A 在招待客户时,讲节约是对客户不尊。

7、人力资源师三级真题及答案2012年5月人力资源和社会保障部 等级:国家职业资格三级第一部分职业道德一单项选择题第l8题l关于道德,正确的说法是C .A道德属于上层建筑B人们的道德观念是与生俱来的C道德与社会经济关系变化无关D道德非人类社会所。

8、人力三级企业人力资源管理师三级真题及答案2017年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业:企业人力资源管理师等 级:国家职业资格三级卷 册 一:职业道德 理论知识注意事项: 1考生应首先将自己的姓名准考证号等用钢笔圆珠笔等写。

9、人力资源三级11真题答案2011年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定参 考 答 案职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格三级卷册一:职业道德理论知识第二部分理论知识26125题,共100道题,满分为100分一单项选择题2。

10、11人力三级真题参考答案2009年11月助理人力资源管理师答案题号所在书的名称答案所在页码答案备注26基础知识3B27基础知识15B28基础知识29D29基础知识31B30基础知识75B31基础知识79C32基础知识101D33基础知识11。

11、人力资源管理师三级考试真题附答案选择题部分2008年11月企业人力资源管理师三级试卷第二部分 理论知识26125题,共100道题,满分为100分一单项选择题2685题,每题1分,共60分.每小题只有一个最恰当地答案,请在答题卡上将所选答案地。

12、人力三级201技能真题含答案一简答题本题共2题,第1小题15分,第2小题16分,共31分1简述企业建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求.15 分2简述员工满意度调查的基本步骤.16分1.答案:所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行。