区域经理招聘要求及甄选方式岗位名称:区域客户经理工作职责:1.挖掘客户信息,进行有效过滤;2.与客户沟通,建立客户关系;3.创造活动创造营销机会;4.组织活动创造活动氛围;5.对有意向客户进行跟踪,完成营销任务定额;6.合同执行过程中认真跟,销售人员应该给客户留下谈吐得体、举止端庄的“第一印象”。甄
区域经理招聘要求甄选Tag内容描述：
1、区域经理招聘要求及甄选方式岗位名称:区域客户经理工作职责:1.挖掘客户信息,进行有效过滤;2.与客户沟通,建立客户关系;3.创造活动创造营销机会;4.组织活动创造活动氛围;5.对有意向客户进行跟踪,完成营销任务定额;6.合同执行过程中认真跟。
2、销售人员应该给客户留下谈吐得体、举止端庄的“第一印象”。
甄选技巧：面试中仔细观察应聘人员的每个细节，包括举手投足甚至一个眼神。
含糊其辞、畏手畏脚的应聘人员不予考虑。
另外，推销需要的是脑力的全力开动以及肉体的全力冲刺，所以销售。
