6、工伤职工治疗工伤疾病期间,其非工伤部位疾病的治疗费用,应按基本医疗保险办法处理。7、新发生的工伤,由职工所在单位安监部门出具工伤证明,其就诊治疗费用暂由医院垫付。工伤认定后,其医疗费用经办机构按规定审核结算。8、在工作时间内,a、能b、不能c、视职工承担责任程度而定8、国家职业病目录里共包括多少
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1、6工伤职工治疗工伤疾病期间,其非工伤部位疾病的治疗费用,应按基本医疗保险办法处理.7新发生的工伤,由职工所在单位安监部门出具工伤证明,其就诊治疗费用暂由医院垫付.工伤认定后,其医疗费用经办机构按规定审核结算.8在工作时间内。
2、a能b不能c视职工承担责任程度而定8国家职业病目录里共包括多少种职业病a95 种b110 种c115 种9职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断a任何一家卫生医疗机构都可以b用人。
3、全国社会保险法知识竞赛测试试题全国社会保险法知识竞赛试题 作者: 日期: 全国社会保险法知识竞赛试题一单选题下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的.请在答题卡上将所选项的字母涂黑. 1.中华人民共和国社会保险法由B第十七次会。
4、工伤保险知识竞答试题及答案一单项选择题.1什么是工伤保险对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度是一种商业保险制度2工伤保险条例的适用范围。
5、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿能不能视职工承担责任程度而定国家职业病目录中共包括多少种职业病种种种职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断。
6、 c协商费率 6用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 a由劳动保障行政部门责令改正 b由当地人民政府责令改正 c由企业主管部门批评改正 7工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 a能 b不能 。
7、7新发生的工伤,由职工所在单位安监部门出具工伤证明,其就诊治疗费用暂由医院垫付.工伤认定后,其医疗费用经办机构按规定审核结算.8在工作时间内,虽不在本岗位劳动,但由于单位的设施不全,劳动条件和作业环境不良,发生人身伤害和急性中毒。
8、全国社会保险法知识竞赛题社会保险法知识竞赛试题一单选题下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的,请您点击试题下面的字母进行单选.1.中华人民共和国社会保险法由第十七次会议于2010年10月28日通过. A. 中共中央政治局 B。
9、A1992年11月r日 B1993年S月1日 4现行工伤保险制度是依据劳动法等法律法规来制定和实施的,企业职工工伤保险试行办法以劳部发1996266号文件发布,施行的时间是 A1996年8月12日B1。
10、A 任何一家卫生医疗机构都可以B 用人单位所在地或者本人居住地经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构C 用人单位所在地或者本人居住地经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构9当事人对职。
11、第一轮各小组2号选手1工伤医疗期终结后的工伤费用如何处理工伤医疗保险期满后,仍需继续治疗的,可以继续享受工伤待遇.2伤残等级共有几级最轻的是几级最重的是几级伤残等级共有十级,最轻的是十级,最重的是一级。
12、由当地人民政府责令改正由企业主管部门批评改正工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 A能不能视职工承担责任程度而定国家职业病目录中共包括多少种职业病 C种种。
13、工伤保险知识竞答试题与答案一单项选择题.1什么是工伤保险对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度是一种商业保险制度2工伤保险条例的适用范围。
14、工伤保险条例知识竞赛试题及答案精华版2021年工伤保险条例知识竞赛试题及答案精华版1中华人民共和国境内的律师事务所会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇的权利. A 企业事业单位 B 社会团体。
15、全国社会保险法知识竞赛试题及答案社会保险法知识竞赛试题本试卷共100题,分单选题30题,多选题30题,判断题40题,每题目分,共100分一单选题下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的,请您点击试题下面的字母进行单选.1.中华。
16、全国社会保险法知识竞赛试题全国社会保险法知识竞赛试题一单选题下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的.1. 中华人民共和国社会保险法由 第十七次会议于2010年10月28日通过.A. 中共中央政治局 B. 全国人民代表大会常务。
17、工伤保险条例知识竞赛试题附答案精品2021年工伤保险条例知识竞赛试题附答案精品根据工伤保险条例规定:用人单位不必将参加工伤保险的有 关情况在本单位内公示.A正确B错误正确答案:B2根据工伤保险条例规定:职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使。