企业招聘人才方法

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2、人力资源企业招聘高端核心人才五大招人力资源企业招聘高端核心人才五大招明阳天下拓展一一把手招聘的战略高度战略核心人才是影响企业发展的关键人才,谁拥有,谁就会发展.一把手人才是企业的关键人才.如何让其重视人才,建设好人才团队,并主动去招聘人才。

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4、第四条招聘渠道招聘工作主要通过以下几个渠道:1. 互联网2. 参加人才招聘会3. 大中专院校4. 公司内部选拔聘任.第五条工作程序1.用人部门或部门负责人根据本部门实际需要,提前招干一个月,招工一周向人事总务部提出申请,并填写。

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