培训表格汇总

1、企业员工培训专用表格汇总21页X公司 年度培训计划 03.04.0101保存期限:长期序号时间参加人员培训类别 内容培训目的培训 方式经费预算元完成情况原因制表部门: 审核: 批准:制定时间:备注:此表需在2月前完成相关审核批准手续并报集团。

2、其它总分课程部分满意度调查,请客观评价.1您认为本次培训内容如何 A非常符合补充受益 B基本符合简单应用 C不合需求无收获2您认为培训形式如何 A生动精彩交流互动 B比较生动有一定吸引力 C呆。

3、HR培训和开发类表格范文汇总目 录产业化公司年度培训计划表 2产业化公司 年 月份培训计划表 3产业化公司培训费用预算表 4产业化公司培训实施计划表 5产业化公司员工培训申请表 6产业化公司外出培训申请表 7产业化公司员工培训考勤记录表 8。

4、SEDCHR附件三:2016年度培训需求调查问卷统计1您认为公司目前培训的状态是 2目前影响培训开展的因素是什么 3您认为目前自己在工作中主要缺乏333你认为目前在自己的工作中主要缺乏4您认为2014年公司的培训重点应该是5您乐于参加哪种形。

5、4. 您认为培训时间安排如何DA 时间合理长短适中较为合理DC给予调整5. 你认为培训师准备如何DA 充分准备 良好准备 DC仓促且经常出错6.你认为培训氛围效果如何DA 活跃保证学习效果DB 不是很好需要改进DC氛围很差7。

6、意见受训心得值得应用于本公司的建议对下次派员参加本训练课程之建议事项主办单位意见总经理 经副理 主办单位副总经理 厂副长 员工培训记录表部门 年度姓名123费用合培训。

7、员工培训表格汇编员工培训表格汇编1员工年度培训计划表2员工培训需求表3培训考核记录表4培训效果检查表5培训需求调查表6计划外部门培训申请表7员工外派培训申请表8培训实施方案9员工培训考核记录10在职培训总结表11培训工作评价表12培训效果评。

8、宇宙定律:1 因果定律:思想是原因,环境是结果.2 什么样的脸,吸引什么样的人.3 自觉是改变的开始.自觉,就是自己发觉.4 再小心开车,也可能出车祸.要追求幸福,就一定要冒风险.5 烦恼是好事,有。

9、本车间部门安全管理手段办法等.安全教育时间不少于4课时,教育记录包括教育大纲学员签到考试试卷等;工段班组级安全教育内容:工段班组级安全教育的内容包括本车间生产特点工艺流程要害危险部位设备实施分布等;本工种安全。

10、员工培训检测记录汇总表新员工培训成绩评绩考核表填表日期: 年 月 日编号姓名专长学历培训期间培训项目培训部门一 新进人员对所施予培训工作项目了解程茺如何二 对新进人员专门知识包括技术语文评核.三 新进人员对各项规章制度了解情况.四 新进人员。

11、安全教育培训记录汇总表AQ1.2.2序号培训时间年月日培训课时培训主题受训人数组织培训单位部门主讲人12009.11.2920安全教育17市建协驻美赞臣厂房扩建改造工程项目部杜同军22009.11.3020安全教育22市建协驻美赞臣厂房扩建。

12、保护客户信息和所有权程序各类人员的职责工作程序保证检测能力公正性和诚实性程序各类人员的职责工作程序参加培训人员共人效果评价通过宣讲讨论答疑的形式,对检测和校准实验室能力认可准则章节对应质量手册章节以。

13、三级安全教育培训汇总表工程名称: 姓名性别身份证文化程度进退场时间公司教育一级教育项目部工段区队教育二级教育班组教育三级教育时间成绩责任人时间成绩责任人时间成绩责任人填表人: 。

14、培训效果评估表汇总培训效果评估表培训效果评估表课程名称: 讲师: 上课时间: 亲爱的学员: 锋线人力资源培训学校非常感谢您的参与非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作,请您根据客观情况填好下表,谢谢您的合作与支持讲师部分。

15、机密,此报告仅供客户内部使用.未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅引用或复制,Document,Date,资料来源,Unit of measure,例子,HighLow,LegendLegendLegend,Text,Text。

16、培训效果评估表汇总培训效果评估表汇总附件六:培训效果评估表培训效果评估表课程名称: 讲师: 上课时间: 亲爱的学员: 教育训练单位非常感谢您的参与非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作,请您根据客观情况填好下表,谢谢您的。

17、星级酒店质检培训部表格汇总编号:TQ5301 新员工入职培训 成绩登记表课程内容: 培训讲师: 培 训 时 间 : 应参训人数: 实到参训人数: 序号部门职位姓名考核成绩备注1234567891011121314151617备注说明未参加培。