农村人力资本开发培养

1、江西农业学报2 0 0 8,2 01:1 2 6 一1 2 7A c t aA 萌c u J t u m eJ i 锄g x i农村人力资本开发与培养新型农民胡繁荣金华职业技术学院,浙江金华3 2 1 0 0 r 7摘要:分析了我国人力资本。

2、从教育培训的角度看农村人力资源开发与利用摘要:我国的基本国情是农村人口占大多数.全面建设小康社会的主要困难在农村.实现农村全面建设小康社会目标的基础是提高农村人口素质,大力发展农村教育,开发农村人力资源.人力资源开发是一项涉及面广难度大影响。

3、因此新农村建设的关键在于构建完善的农村教育体系，把巨大的人力资源转化为人力资本，使得农民能够接受完善的教育和培训，不断吸收现代科学文化知识，不断提升自身的“人力资本”，成为“新型”农民。
1 人力资本的现状对新农村建设的制约我国农村人力资。

4、教育是人力资源开发的核心和根本途径。
提高全民教育水平，充分开发人力资源，提高我国人才的竞争力。
开发农村人力资源、提高农民素质，是促进农村经济社会发展的前提条件，发展农村教育，有助于积累国民经济增长的后劲。
发展农村教育，是提高农村。

5、探析农村人力资本的开发探析农村人力资本的开发塑造具有现代素质的新型农民摘要本文以中共中央有关三农工作部署文件为基础,分析开发农村人力资本的战略意义,解读农村人力资本和农民素质的关系,提出农村人力资本开发的具体对策,认为提高农民有效配置生产要。

6、日本农村人力资源开发对湖南的启示日本农村人力资源开发对湖南的启示摘要通过对日本农村人力资源开发措施的分析,其对湖南省农村人力资源的开发有一定的启示作用,提出了湖南省也可以像日本那样从发展教育建设农民组织健全社会保障体系和发挥政府作用等几个方。