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农村劳动力资源就业现状

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5、南昌市劳动力资源现状与就业问题研究南昌市劳动力资源现状与就业问题研究日期:20120725 15:51:00 作者: 点击数: 17劳动力资源指一个国家或地区,在一定时点或时期内,拥有的劳动力的数量和质量劳动者的生产技术文化科学水平和健康状。

6、XX年外出就业的农村劳动力的平均年龄为33.4岁,其中在乡外县内县外省内跨省流动就业的劳动力平均年龄分别为36.8岁30.6岁28.1岁.XX年,外出劳动力的平均年龄为30.1岁,比农村劳动力平均年龄低6.8岁,其中在省外就业的。

7、其次产业主要集中在制造业和建筑业,第三产业主要集中在住宿和餐饮居民效劳和其他效劳业. 5外出从业形式以务工为主.据第六次人口普查数据显示,外出人员中务68253人,占外出人员的84.16;经商8029人,外出人员的9.9。

8、我市农村适龄劳动力充分就业的现状我市农村适龄劳动力充分就业的现状目标和对策研究无锡市劳动和社会保障局2006年11月6日一当前工作现状一基本情况根据全市农村劳动力资源调查报告,十五期末,全市农村劳动力资源128.9万人不含在校学生,其中,男。

9、四农村人力资本投资的体制和机制创新结论按上述提纲写论文大纲农村劳动力通过教育等人力资本投资,可以提高择业能力,增加非农就业机会和收入.通过分析农村劳动者的非农就业与人力资本投资表现为高度正相关关系,得出加快农村剩余劳动。

10、南昌市劳动年龄人口的年均增长量和年均增长速度变化情况是:19902000年这十年的总人口的年均增长量为6.5万人,劳动年龄人口同期年均增长量为4.81万人,比总人口的增长量少1.69万人,劳动年龄人口年均增长率要高于总人口0.54个百。

11、二是农村劳动力就业渠道主要为非农产业.随着我市农村工业化和城市化的快速推进,以及乡镇企业的快速发展,从事农业的农村劳动力所占比例较少,大都在二三产业就业.全市121.1万农村就业人员中,从事一产的14.3万人,占农村从业人员总数的。

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18、浅谈重庆市农村劳动力转移就业现状浅谈重庆市农村劳动力转移就业现状浅谈重庆市农村劳动力转移就业现状江 柯摘要 :随着农业的发展,解决好农村剩余劳动力就业问题,使农村劳动力从传统的农业部门向现代经济部门转移,这是加快农村经济发展,协调城乡关系的。

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