内训师六项能力模型讲师:吴文辉 一分享意愿1.什么叫分享意愿分享意愿,就是讲师要愿意通过一个案例或故事把所要讲的内容表达清楚明白.如果讲师只是随便讲一讲,就说明讲师的意愿有问题,这样的讲师就没有资格做内训师.2.如何体现分享意愿体现分享意愿,4.如何判断分享意愿的构成 学员接受度如果讲师的知识观点被
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1、内训师六项能力模型讲师:吴文辉 一分享意愿1.什么叫分享意愿分享意愿,就是讲师要愿意通过一个案例或故事把所要讲的内容表达清楚明白.如果讲师只是随便讲一讲,就说明讲师的意愿有问题,这样的讲师就没有资格做内训师.2.如何体现分享意愿体现分享意愿。
2、4.如何判断分享意愿的构成 学员接受度如果讲师的知识观点被学员接受了，就说明讲师的分享意愿是足够的。
课程进度原计划两个小时的内容提前讲完了，说明讲师的分享意愿存在问题；原计划两个小时的内容没有讲完，拖延了授课时间，说明。
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