论述某酒店人才留育措施论述某酒店人才留育措施摘要:酒店业随着市场经济的蓬勃发展,经历了一个飞速发展和整合的过程,已成为最具活力的产业之一,行业呈现出了服务个性化顾客多元化等特点.对于人才的需求强劲,人才紧缺.如何建立可持续的人才培育机制,如,一是组织定岗定编与实际存在脱节，给工作的开展增加了障碍，岗
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1、论述某酒店人才留育措施论述某酒店人才留育措施摘要:酒店业随着市场经济的蓬勃发展,经历了一个飞速发展和整合的过程,已成为最具活力的产业之一,行业呈现出了服务个性化顾客多元化等特点.对于人才的需求强劲,人才紧缺.如何建立可持续的人才培育机制,如。
2、一是组织定岗定编与实际存在脱节,给工作的开展增加了障碍,岗位工作量安排不均衡,降低了员工工作的积极性和成就感;二是没有建立培训体系,培训落实不到位,员工未能在培训中获益;三是未能建立科学的绩效考核体系,员工期望对部门和个人有一个公平。
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