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领导小组讨论技巧方法

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1、然后简单写下自己的观点,组织一下自己的语言.切记一定要提前做准备,再高明的发言者都是不能将自己精彩的发言随手拈来的,都需要提前的准备和思考.三在讨论的过程中,要努力充当讨论小组的领导者你将各成员交谈要点一一点评,分析优劣,点评。

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8、讲话停顿时显得像是在思考的样子,这么做能使你显得是那种想好了再说的人.这种做法在面对面的面试时是可以的,因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答.另外,在电话面试和可视会议系统面试时,不要做思考的停顿,否则会出现死气沉沉。

9、 一发言要积极主动面试开始后抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色.自己的观点表述完以后,还应认真。

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15、无领导小组讨论技巧及注意事项综述无领导小组讨论是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的一种测评方法. 往往是使一定人数的考生单数居多组成以小组为单位,在一定时间内对有关情景进行讨论.讨论过程不指定领导,不指定位置.考官通过观察座位姿态表达等。

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