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领导考核办法

各项综合考核评价指标,依据所设置的考核评价要点和标准进行考评(见附件二)。第八条领导班子综合考核评价,经营业绩占50%,政治素质、团结协作、作风形象共占50%(所含8项指标权重相同)。经营业绩中,业绩成果、财务绩效分别占50%和25,山东科技职业学院辅导员考核办法试行一总则第一条 为深入贯彻落实普通

领导考核办法Tag内容描述:

1、各项综合考核评价指标,依据所设置的考核评价要点和标准进行考评见附件二.第八条领导班子综合考核评价,经营业绩占50,政治素质团结协作作风形象共占50所含8项指标权重相同.经营业绩中,业绩成果财务绩效分别占50和25。

2、山东科技职业学院辅导员考核办法试行一总则第一条 为深入贯彻落实普通高等学校辅导员队伍建设规定教育部令 第24号,进一步加强我院辅导员队伍建设,完善辅导员工作的评估制度,开展规范化制度化科学化的辅导员工作绩效考核,科学评价辅导员的工作态度工作。

3、 九里街道综治平安建设领导责任制和考核奖惩办法各村居委会机关企事业单位: 为进一步强化全处各级领导干部保一方平安的政治责任,全面推进社会管理综合治理和平安九里建设,切实维护社会稳定,努力构建和谐社会,根据中央省和市有关文件精神,现制定综治平。

4、坚持党管干部的原则;坚持促进科学发展的原则;坚持德才兼备以德为先的原则;坚持注重实绩群众公认的原则;坚持定性与定量相结合的原则;坚持平时考核年度考核与任期考核相结合的原则;坚持考评与使用相结合的原则.四考。

5、2.突击任务及阶段性工作完成9分;3.投诉举报6分;4.安全稳定6分.三民主测评20分1.教职工评价10分;2.委领导评价5分;3.机关各科室评价5分.第五条 领导班子成员考核评价指标及权重一履职2。

6、导师带徒管理考核办法为保证新工人上岗安全,熟悉掌握必要的自主保安技能和岗位工作技能,确保新工人尽快熟悉业务技能和工作安全,同时充分发挥老工人传帮带作用,特定以下考核办法:一 队结合实际,及时组织新分配职工,技术较薄弱人员与安全生产骨干结成师。

7、无故脱岗的每次扣1分;在上级部门督查时含典花督查被通报的或发生突发事件需值班人员进行处置而不到场的,相关值班人员每次扣3分.6单位组织的会议,迟到早退的每次扣0.2分,不请假缺席的每次扣0.5分.7上班时间不认真履职。

8、青山区科级领导班子和领导干部综合考核评价试行办法青山区科级领导班子和领导干部综合考核评价试行办法为深入贯彻落实科学发展观,加强党政领导班子和领导干部队伍建设,建立促进科学发展的考核评价机制,全面客观公正准确地考核评价全区的科级领导班子和领导。

9、辅导员考核办法辅导员考核办法山东科技职业学院辅导员考核办法试行一总则第一条 为深入贯彻落实普通高等学校辅导员队伍建设规定教育部令 第24号,进一步加强我院辅导员队伍建设,完善辅导员工作的评估制度,开展规范化制度化科学化的辅导员工作绩效考核。

10、精品地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法试行地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法试行第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强地方党政领导班子和领导干部队伍建设,建立促进科学发展的干部考核评价机制,推动经济社会又。

11、对安全质量标准化工作绩效进行考核奖罚兑现.负责组织公司安全质量标准化现场会和争创全国一流标准化矿井公司的达标.3安全质量标准化检查标准及考核评分办法执行西山煤电生产矿井安全质量标准化标准及考核评级办法矿。

12、四考核程序1自查自评.各单位根据考核内容每年进行一次自查,形成创建四好领导班子活动情况专题报告申报表,班子成员要撰写个人年度小结,一同报集团公司党委.集团公司党委根据自评情况组织检查或抽查.2检查考核.集团公。

13、党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法试行第一章 总则第一条 为全面客观公正准确地考核党政领导班子和领导干部政治业务素质和履行职责的情况,加强对领导班子和领导干部的管理与监督激励与约束。

14、集团领导班子单位纪检机构考核办法制度集团领导班子单位纪检机构考核办法制度第一章 总则第一条 为坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党全面从严治党,加强xx省纪委监委驻xx集团有限公司纪检监察组以下简称驻集团纪检监察组对xx集团党委管理领导班子。

15、甘肃省领军人才考核办法doc甘肃省领军人才考核办法试行总 则第一条 为加强领军人才队伍建设,建立健全激励机制,鼓励高层次人才创新创业,进一步调动领军人才的积极性主动性和创造性,切实发挥领军人才在推动转型跨越富民兴陇大业,建设幸福美好新甘肃进。

16、商业银行基层四好领导班子考核评价办法商业银行基层四好领导班子考核评价办法第一章 总 则第一条 为进一步加强商业银行以下简称本行基层领导班子建设,促进基层班子成员更新观念增强发展意识规范内控管理提升服务水准,打造一支精通管理高效廉洁令行禁止敢。

17、云南省州市党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法云南省州市党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法试行第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强州市党政领导班子和干部队伍建设,建立促进科学发展的干部考核评价机制,推动全。

18、沈阳市党政领导干部考核工作实施办法沈阳市党政领导干部考核工作实施办法 文号:沈委发200225号 颁布机关:中共沈阳市委 第一章 总 则第一条 为深入贯彻党政领导干部选拔任用工作条例和党政领导干部考核工作暂行规定以下简称条例和规定,进一步完。

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