涟水县招聘编制外人

1、贵州省六盘水市水城县上半年招聘编制外人员试题及答案注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答.将题本答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数。

2、湖南省娄底地区涟源市上半年招聘编制外人员试题及答案注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答.将题本答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数。

3、陵水黎族自治县招聘编制外人员试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1产业资本的三种职能形式是.A固定资本流动资本货币资本B货币资本生产资本商品资本C商品资本商。

4、景县招聘编制外人员试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1能够坚持彻底的唯物主义一元论的是.A朴素唯物论B庸俗唯物论C机械唯物论D辩证唯物论答案D 解析世界物。

5、A性质和特点B内容和形式C目的和要求D特色和风格解析本题考查的是公文的标题.公文标题一般由发文机关事由和文种三要素组成.事由前面一般加关于二字,表示涉及的范围或事务。

6、A赤潮不能消失但能有效遏制B赤潮治理必须尊重客观规律C人类总有一天能够消灭赤潮D赤潮不能消灭也不能遏制答案AB 解析本题考查物质与意识的辩证关系.由人类解决赤潮问题的过程可知。

7、D唐宋八大家答案C 解析这句诗出自唐朝杜甫的戏为六绝句之二:王杨卢骆当时体,轻薄为文哂未休.尔曹身与名俱灭,不废江河万古流.这首诗一方面高度赞扬了初唐四杰,另一方面又批评了那些好高骛远。

8、融水苗族自治县招聘编制外人员试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1公共政策密切关注解决和改善社会问题.这表明公共政策的特质之一是.A服务取向B问题取向C过程。

9、清水河县招聘编制外人员试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1绝对真理和相对真理的关系是.A绝对真理通过相对真理表现出来B相对真理中包含着绝对真理的成分C相对。

10、三都水族自治县招聘编制外人员试题及答案解析一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1购买了医疗事故责任保险的医生,可能会在给病人看病时花费较少的时间,这种现象属于.A道德风险。

11、解析固定属性主要是指一种商品的相对不变的属性,如商品编码商品名称生产厂家商品条码商品类别等.B项当选.5劳动是财富的源泉,也是幸福的源泉.在现实生活中有些人却怀疑劳动价值论劳动幸福论,对此,下列说法正。

12、A消费物价指数B货币GDPC零售物价指数D生产者物价指数答案B 解析具体说来,衡量通货膨胀率的变化主要有生产者物价指数消费物价指数又叫居民消费价格指数和零售物价指数三个指标。

13、A体现主观唯心主义的观点B体现先验论的观点C说明人的感觉具有主体性D体现经验论解析物质决定意识,房地产商和打工者因社会地位和需要不同,导致人们的价值判断和价值选择的不同.意识在形式上是主观。

14、5一支玫瑰花平时的价格为5元钱,情人节期间上涨至15元.在此处,影响价格的主要因素是.A文化B地域C季节D生产解析由于生产力的发展,不会存在玫瑰产量受季节影响的情况,且玫瑰的。

15、D项流程优化是一项策略,通过不断发展完善优化业务流程保持企业的竞争优势.中医是现存的技术,通过借助西医的物理检验手段,对其进行了完善,提高了准确性,属于技术优化.因此B项当选.5在组织绩效管理中,核心环节是。

16、4建设和谐文化的根本是.A社会主义荣辱观B社会主义核心价值体系C文明道德风尚D营造积极健康的思想舆论氛围答案B 解析中央关于构建和谐社会的决定指出:社会。

17、解析根据题意,乙的优先购买权是基于共有权,而丙的优先购买权是基于租赁权,共有权优于租赁权,故本题选A.5在一些嘈杂的场所,经常看到一些用玻璃制作的电话亭,其隔音效果很好,这是因为.A声音在玻璃中不能传播。

18、解析金融市场是一个多样化的市场体系,包括货币市场资本市场外汇市场和黄金市场.货币市场又可以分为同业拆借市场票据贴现市场票据承兑市场和短期证券市场.5人类科技发展的历程中,先后出现了下列科技词语:量子力学。

19、在一个社会的生产资料所有制结构中,占主体地位的所有制成分就决定这个社会基本经济制度的性质.故本题答案为B选项.5管理的两重性是指.A管理的目标性和阶段性B管理的自然属性和社会属性C管理的先进性。

20、C绩效反馈D绩效评估解析绩效管理是通过对企业战略的建立目标分解业绩评价,并将绩效结果用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种管理活动.绩效评估是组织绩效管理的核心环节。