两个体系考核奖惩制度

1、双重预防体系考核奖惩制度淄博凯旋门业有限公司 2018年6月20日 双重预防体系考核奖惩制度1目的为认真贯彻执行安全生产方针目标,落实安全生产责任制,确保生产安全文明进行,将安全生产目标责任考核与奖励惩罚有机地结合起来,促进安全生产管理水平。

2、安全生产风险辨识管控和隐患排查治理考核奖惩制度苏州群志机械设备有限公司二一八年六月1目的为认真贯彻执行安全生产方针目标,落实风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作,确保两个体系工作考核与奖励惩罚有效实施,促进建设工作推进顺利,特制定本制度。

3、两个体系奖惩考核制度1 目的 为认真贯彻执行安全生产方针目标,落实安全生产责任制,确保两个体系建设的顺利进行,将两个体系建设培训考核与奖励惩罚有机地结合起来,促进安全生产管理水平的全面提高,使安全生产工作规范化科学化制度化标准化,特制定本制。

4、双重体系奖惩考核制度1 目的 为认真贯彻执行安全生产方针目标,落实安全生产责任制,确保金乡盛运环保电力有限公司以下简称本公司双重体系建设的顺利进行,将双重体系建设培训考核与奖励惩罚有机地结合起来,促进安全生产管理水平的全面提高,使安全生产工。

5、本制度适用于本公司所有部门和人员的安全生产考核奖惩管理.3考核依据3.1总经理签署安全承诺,定期进行安全生产绩效考核.3.2逐级签订安全生产目标责任书,明确年度工作目标并予以考核.3.3每名员工与部门。

6、二一八年六月1目的为认真贯彻执行安全生产方针目标,落实风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作,确保两个体系工作考核与奖励惩罚有效实施,促进建设工作推进顺利,特制定本制度.2适用范围本制度适用于公司所有机构和人员的。

7、3 考核依据 3.1 两个体系领导小组按照两个体系建设培训计划对相关人员进行培训教育.3.2 两个体系领导小组按照隐患排查计划定期对相关部门及人员进行检查.3.3 两个体系领导小组负责对公司级进行两个体系建。

8、3 考核依据 3.1 双重体系领导小组按照双重体系建设培训计划对相关人员进行培训教育.3.2 双重体系领导小组按照隐患排查计划定期对相关部门及人员进行检查.3.3 双重体系领导小组负责对公司级进行双重体系建。

9、两个体系建设考核奖惩管理制度1目的为切实推进两个体系建设,落实安全生产责任制,确保生产安全文明进行,将两个体系建设考核与奖励惩罚有机地结合起来,促进安全生产管理水平的全面提高,使两个体系建设工作规范化科学化制度化标准化,特制定本制度.2适用。

10、3.3每名员工与部门负责人部门负责人与总经理签订安全生产目标责任书.3.4员工调整工作岗位时安全生产目标责任书的具体内容随之改变.3.5企化管控部负责执行公司级安全考核与奖惩。

11、双体系建设考核奖惩管理制度双体系建设考核奖惩管理制度1目的为切实推进体系建设,落实安全生产责任制,建立公司风险分级管控体系及隐患排查治理体系以下简称双体系建设,编制了齐全的管理体系将双体系建设考核与奖励惩罚有机地结合起来,促进安全生产管理水。