劳动经济学试题库答案

1、劳动经济学复习题及答案劳动经济学复习题及答案劳动经济学第一章至第七章课后复习题及答案第一章课后练习题及答案 1如何理解劳动力需求的含义 答:劳动力需求是指,在一定时期内,在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动力的数量.劳动力需求和三个问题。

2、9.企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为 B .A.劳动力供给价格;劳动力需求价格;C.劳动力均衡价格.10.长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时,若干短期平均成本的 A 的连辍轨迹。

3、劳动经济学课后习题答案 第一章 导言1劳动劳动力劳动经济学劳动关系人口经济学人力资源管理如何理解.劳动:在有些情况下,劳动是指劳动力.而在其他情况下,它可能指劳动过程或一种有目的的工作或活动.劳动在劳动经济学中的含义更多的是涉及劳动力.劳动。

4、21. 劳动力的需要是一种不需要以货币支付能力作为后盾的主观愿望.22. 在产品市场和劳动力市场都是完全竞争市场时,单个企业的劳动力需求曲线就不同于产品边际生产力曲线.23. 劳动力需求交叉弹性是指A类劳动力需求量变动的百分比与B类。

5、劳动经济学期末复习题一单项选择题1. 个人劳动力供给曲线是 B 的. A.向前弯曲 B.向后弯曲 C.从左下向右上倾斜 D.从左上向右下倾斜2. 家务劳动的存在对劳动参与 B 影响. A.有正向 B.有负向 C.没有 D.不确定3. 等成本。

6、劳动经济学复习题及答案劳动经济学期末复习题一单项选择题1. 个人劳动力供给曲线是 B 的. A.向前弯曲 B.向后弯曲 C.从左下向右上倾斜 D.从左上向右下倾斜 2. 家务劳动的存在对劳动参与 B 影响. A.有正向 B.有负向 C.没有。

7、劳动经济学考试试题及答案解析一单选题本大题22小题每题1.0分,共22.0分.请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑.第1题劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为 A摩擦性失业B。

8、 A市场工资率 B非劳动收入 C家庭性因素 D个人偏好12现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是 . A实行奖励工资 B实行计时工资 C实行固定工资 D进行道德刺激。

9、劳动经济学课后题答案劳经复习资料第一章:1谈谈你对劳动经济学研究表述的理解:劳动经济学的研究对象:第一:在效用最大化假设下,劳动力资源的投入产出机理.第二:劳动经济学研究劳动力市场的运行和结果.第三:劳动经济学是对劳动力资源配置的市场经济活。

10、劳动经济学题型及答1.我国所有的经济资源都是稀缺的,但 B 是相对过剩的 A.土地资源; B.劳动力资源; C.矿产资源 2.由于追逐他自己的利润,他经常促进了社会利益是描述 B A.供给创造需求理论; B.看不见的手的理论; C.利润最大。

11、劳动经济学试题及答案汇总劳动经济学题型及答1.我国所有的经济资源都是稀缺的,但 B 是相对过剩的 A.土地资源; B.劳动力资源; C.矿产资源 2.由于追逐他自己的利润,他经常促进了社会利益是描述 B A.供给创造需求理论; B.看不见的。

12、劳动经济学试题卷与答案解析中国劳动关系学院20072008学年第一学期劳动经济学期末考试试题A中国劳动关系学院20072008学年第一学期人力资源管理专业2006级普本劳动经济学期末考试试题A卷 学号 姓名 成绩 一单项选择题每题分,共15。

13、劳动经济学复习试题和答案劳动经济学期末复习题一单项选择题1. 个人劳动力供给曲线是 B 的. A.向前弯曲 B.向后弯曲 C.从左下向右上倾斜 D.从左上向右下倾斜 2. 家务劳动的存在对劳动参与 B 影响. A.有正向 B.有负向 C.没。