劳动经济学考试试题

1、其他资格考试劳动经济学劳动经济学一选择题1劳动力需求与以下三个问题密切相关:a.派生性需求间接需求 b.边际生产率理论是劳动力需求理论的支持理论之一 c.是意愿和支付能力的统一2中国的男性劳动力参与率与世界水平相当,女性则高出近20个百分点。

2、20XX年自学考试劳动经济学模拟试题8自学考试doc21.如果两类劳动力存在总互补关系,则这两类劳动力需求的A.自身需求弹性为负值B.自身需求弹性为正值C.交叉工资弹性为负值D.交叉工资弹性为正值22.反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应。

3、经济法劳动法考试试题及解析一单选题本大题2小题每题1.0分,共2.0分.请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑.第1题某企业与企业职工签订集体合同,2005年7月1日企业与工会代表在。

4、自学考试劳动经济学简答题重点第一章1.简要回答社会经济运行中导致互惠交换不能实现的主要障碍答:实现互惠交换当然对社会有积极意义,它有利于社会总体福利水平的提高.但由于经济运行过程中存在种种障碍,使互惠的交换不能实现.一是信息障碍;二是体制障。

5、劳动经济学试题及答案1劳动经济学试题集及其答案一单项选择题下列各题只有一个符合题意的正确答案,将你选定的答案编号英文大写字母填入括号内 1马克思的劳动力商品理论认为:货币转化为资本的关键在于 . A劳动者具有人身自由 B劳动者丧失了一切生产。

6、A菲利浦斯曲线 B无差异曲线C洛伦兹曲线 D拉弗曲线劳动资源的稀缺性,是 .A相对的 B绝对的C既不相对也不绝对的 D既相对也绝对的下列关于无差异曲线的论述,不正确的。

7、C 1.0分第6题向人们提供实在有用确定精确的知识的方法是 A规范B实证C体系D认识客观现象1.0分第7题提出的.研究方法.一般均衡分析方法的代表人物是 A亚当斯密B希克斯C A。

8、C 解析 从世界各国情况来看,基尼系数小于0.2时,表示收入差距非常小;基尼系数在0.4以上,则表示收入差距比较大;通常的基尼系数在0.20.4之间.第5题在劳动经济学的研究方法中, 确定精确的知识的方法。

9、劳动经济学考试资料汇总劳动经济学复习资料一名词解释:1. 劳动:根据劳动经济学对劳动概念的实际运用情况来分析,在有些情况下,劳动是就劳动的主体而言的,即它指的是劳动力.在另外一些情况下,他可能指的是劳动过程或一种有目的的工作或活动.2. 劳。

10、中国劳动关系学院学年第一学期劳动经济学期末考试试题A中国劳动关系学院20072008学年第一学期劳动经济学期末考试试题A期末考试试题A卷一单项选择题每题1.5分,共15分1劳动经济学研究的核心对象是 D A 工资与社会保障 B 企业内部人力。

11、劳动经济学试题库及答案劳动经济试题集及其答案一单项选择题下列各题只有一个符合题意的正确答案,将你选定的答案编号英文大写字母填入括号内 1马克思的劳动力商品理论认为:货币转化为资本的关键在于 . A劳动者具有人身自由 B劳动者丧失了一切生产资。

12、20XX年自学考试劳动经济学简答题2自学考试doc2015年自学考试劳动经济学简答题汇总12.简签在职培训愈来愈受到重视的原因1在职培训的意义;2市场和国际竞争的日益加剧;3科学技术更新换代的快速变化;4员工在岗位间的轮换日益普遍.13.发。

13、20XX年自学考试劳动经济学模拟试题12自学考试doc1资源的稀缺性2互惠交换3劳动力参与率4劳动力供给5劳动力供给的工资弹性6劳动力需求的自身工资弹性7劳动的边际生产力涕减规律8劳动力市场9收敛型蛛网10特殊培训11内部劳动力市场12福利。

14、20XX年自学考试劳动经济学模拟试题11自学考试doc2017年自学考试劳动经济学模拟试题5自学考试整理2017年自学考试劳动经济学模拟试题5,更多2017年自考模拟试题,请及时关注自考网或微信搜索公众号万题库自考获取1.劳动力具有生理性的。

15、劳动经济学期末考试资料 劳动力:劳动力是人的劳动能力,即人在生产物质资料过程中所运用的体力与智力的总和.劳动经济学:是对劳动力资源配置的市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为,及其影响因素的分析和研究.劳动经济学的研究特点:主要是将人从。

16、劳动经济学 浙江省年月自考 试题浙江省2013年7月高等教育自学考试劳动经济学试题课程代码:00164本试卷分AB卷,使用2007年版本教材的考生请做A卷,并将答题纸上卷别A涂黑;使用2010年版本教材的考生请做B卷,并将答题纸上卷别B涂黑。