劳动法学试题答案

1、全国自学考试00167劳动法试题答案2012年7月劳动法 试题答案一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分1下列选项中属于可以终止劳动合同的是 4142 A劳动合同期满 B工资待遇约定低于当地最低工资标准 C劳动合同约定的终止条件。

2、劳动法学试题及解答劳动法学试题及答案适合考试参考一单项选择题每小题1分,共.10分.在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案.请将正确答案的序号填在括号内 1以下说法错误的是 C . A任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期。

3、自学考试劳动法试题和答案1自觉考试 劳动学 试题一一单项选择题每题分共分提出劳动仲裁要求的一方应当自之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请. 终止劳动关系 劳动争议发生 调解不成 仲裁委员会决定受理用人单位拒不支付劳动者延长工作时间。

4、劳动作文之劳动合同法试题带答案劳动合同法试题带答案篇一:劳动合同法考试试题带答案 劳动合同法试题 单项选择题每题2分,共10分 1已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起b 内订立书面劳动合同. a半个月 b一个月 c两个。

5、劳动关系和劳动法试题和答案解析劳动关系与劳动法试题及答案一单项选择题在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内.每小题1分,共10分. 1.针对因生产特点工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标。

6、劳动关系与劳动法试题及标准答案劳动关系与劳动法试题及答案一单项选择题在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内.每小题1分,共10分. 1.针对因生产特点工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标。

7、劳动法学试题及答案精编版劳动法学试题及答案适合考试参考一单项选择题每小题1分,共.10分.在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案.请将正确答案的序号填在括号内 1以下说法错误的是 C . A任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几。

8、全国自学考试劳动法试题和答案全国2011年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码:00167一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或选均无分。

9、劳动法学考试试题答案完全版劳 动 法填空题1 国际劳动立法思想开始于19世纪上半叶.2 社会劳动关系是劳动法产生的社会经济基础.3 国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据,在第二次世界大战前是国际劳动宪章的9项原则.第二次世界大战后是费城宣。

10、劳动法试题及答案题库劳动法试题及答案题库劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,分享劳动法试题及答案给大家 一 单选题每一题只有一个最恰当的答案 1 劳动法的首要原则是 A . A保障劳动者的劳动权 B物质帮助。

11、自学考试劳动法真题与答案2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法 试卷课程代码 00167本试卷共6页,满分l00分,考试时间l50分钟. 考生答题注意事项: 1本卷所有试题必须在答题卡上作答.答在试卷上无效,试卷空白处和背面。

12、劳动关系与劳动法历年试题与答案 四川省2013年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法 试卷课程代码 0 6 0 8 9一单项选择题本大题共15小题,每小题1分,共15分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后。

13、劳动法学习题与答案第一章 劳动法概述一单项选择题1劳动法律关系的核心和实质是 .A劳动法律关系的主体 B劳动法律关系的客体 C劳动法律关系的容 D劳动法律关系变化的原因 答案:C2劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是 .A用人单位 B事。