快递人员奖惩制度流程

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2、对于不合理不公平的惩罚,员工有申诉的权利.2.5对员工奖惩采取拖延推诿或不办等方式的管理人员,行政人事部在查清事实后提出处罚建议,并与当事人沟通后双方签字确认,下达责任过失单;若当事人对处罚有所疑异,则由总办作为终审部门。

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9、车辆管理人员工作流程及奖惩制度印章管理人员工作流程及奖惩制度一派章工作流程及奖惩制度1使用印章人员必须填写印章审批表.正常工作用车经用车部门经理审批,车管部门经理审核后,方可用车;业务招待用车经部门负责人签字,主管副总经理审批,总经理同意后。

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