科教工作制度职责

1、设备科岗位职责及工作制度一医学装备岗位设备科科长职责一在院长的直接领导下,带领全科人员认真贯彻执行党和国家的方针政策,完成好本职工作.负责本科室的思想教育专业业务及技术的全面工作,制定本单位的设备医用耗材管理办法和有关制度并组织实施.二根据。

2、 医学检验科工作制度与岗位职责上墙部分一检验科工作制度1认真执行检验技术操作规程,保证检验质量和安全,严格执行查对制度.2普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明急字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。

3、医务科工作制度1.在院长直接领导下,具体负责全院医疗业务管理的有关工作.2.全面推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确的较先进的定性与定量相结合可考核的工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建议.3.负责拟。

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5、口腔科岗位职责及工作制度口腔科工作职责及规章制度门诊主任职责门诊医师工作职责口腔医师职业道德规范门诊病历书写规范各种医疗赞成书管理制度处方制度消毒隔断制度关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定医疗废物管理规定防范摄片交织感染的规定洁治术。

6、 输血科工作制度流程与岗位职责 2014年10月修订目 录1. 职责1.1 与输血有关科室职责 51.1.1 输血质量管理委员会职责1.1.2 医务部职责 1.1.3 质控科职责1.1.4 护理部职责 1.1.5 输血科职责 1.1.6 检。

7、口腔科岗位职责与工作制度口腔门诊工作职责及规章制度门诊主任职责门诊医师工作职责门诊会计工作职责门诊出纳工作职责口腔医师职业道德规范门诊病历书写规范各类医疗同意书管理制度处方制度消毒隔离制度关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定医疗废物管。

8、急诊科工作制度各岗位职责及工作流程及核心制度,LOREM IPSUM DOLOR,吴培2018.02,急诊科工作制度,1 在急诊科护士长领导下进行工作2 做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定.3 急诊病员来诊,应。

9、妇产科护理工作制度及职责病区护士长职责 一在护理部的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施. 二负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重大手术及抢救病人的护理.督促护理人员严格执行各项规章制度。

10、急诊科工作制度和岗位职责急诊科制度人员职责汇编2018年版医务科 目 录医务人员医德规范医师行为规范急诊科管理制度急诊科工作制度急诊范围急诊首诊负责制急诊抢救室工作制度急诊抢救制度急诊科预检分诊制度急诊人员准入制度急诊三级查房制度急诊三级医。

11、精品营养科工作制度与职责市人民医院营养膳食科各项规章制度与职责市人民医院营养膳食科编制一 营养膳食科工作制度1营养治疗医嘱执行工作制度2营养查房工作制度3营养会诊工作制度4营养交接班工作制度5营养值班工作制度6医院感染管理制度7治疗膳食配制。

12、工作规范营养科工作制度与职责市人民医院营养饮食科各项规章制度与职责1市人民医院营养饮食科编制一 营养饮食科工作制度1营养治疗医嘱履行工作制度2营养查房工作制度3营养会诊工作制度4营养交接班工作制度5营养值班工作制度6医院感染管理制度7治疗饮。

13、财务科工作职责管理制度财务科长岗位职责在院长领导下,负责本院的财务工作.教育财务科人员树立以病人为中心,提高医疗服务质量,树立为医疗一线服务的思想,保证医院目标和医疗任务的完成.1.认真贯彻执行会计法和有关财务会计的法律法规政策和制度,严肃。

14、输血科工作制度岗位职责输血科工作制度一 查对制度 标本接收时一三查 1检查输血申请单是否填写清楚,如姓名性别年龄住院号就诊卡号床号备血品种及备血量等; 2检查标本管上是否贴有输血申请单联号,是否写明姓名病区床号; 3核查受血者有无鉴定血型。

15、妇保科的工作制度及职责孕产妇系统管理主要职责1承担所在区划定的服务范围内全部孕产女的保健医疗服务2接收挂钩的下一级及其他医疗保健机构中高危产妇和新生儿的转诊会诊.3负责挂钩的医院产科的业务指导包括质量分析孕产妇围生儿的死亡评审等和培训进修等。

16、康复科工作制度规范职责康复科工作制度一严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休请假奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗吸烟打闹喧哗.二对伤残病人,行动或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限。

17、妇科护理工作制度与职责护士长职责1. 在院领导科主任的领导和护理部主任的指导下,负责本科护理护理教学及护理管理工作.2. 负责组织科室年度护理工作计划护理质量监测控制方案的制定实施检查和总结.3. 督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章。

18、人事科工作制度及工作人员职责人事科工作制度及工作人员职责镇卫生院人事科工作制度一 认真学习党和国家有关人事工作的方针政策法规条例和规定,并严格执行.二 建立健全各种规章制度,做好全院人事劳资管理 人力资源开发与管理;做好全院人员的聘用考核奖。