基业长青基业长青读后感

1、基业长青读书心得,吉姆柯林斯1958著名的商业畅销书作家.曾在默克公司星巴克时代明镜集团,麦肯锡公司等世家知名公司任高级经理和CEO,高瞻远瞩公司的特质与动力,即与众不同之处,系统表述这种差异,并进行有效的传播,美国市场经济高度发达下的企业。

2、解浩然企业文化与基业长青培训大纲第一部分一有关基业长青的研究一直长盛不衰42成功方程:2精英人才领导能力行业创新并购合作4聚焦战略执行能力业绩文化扁平组织Z理论 Theory Z:长期雇佣制度强调员工参与缓慢的晋升组织内的家庭气氛层级少强调。

3、杨杜企业基业长青的十大机制杨杜:企业基业长青的十大机制20150908 訂閱 华夏基石e洞察版权声明 本文作者杨杜,华夏基石e洞察智库撰稿人,著名管理学家,教授,华为基本法起草人之一 来源:华夏基石e洞察ID:chnstonewx 本文原创。

4、迷思五:惟一不变的是变动,迷思二:高瞻远瞩公司需要杰出而眼光远大的领导型领导者,迷思十:最成功的公司最注重的是击败竞争对手,迷思七:高瞻远瞩公司是每一个人的绝佳工作地点,迷思一:伟大的公司靠伟大。

5、志得意满是最让我困扰的事情.我认为我们在服务和一切事情上得到了太多的赞美,于是我们就开始相信这些话,然后就认为自己比顾客行,然后就停滞不前.我们在本章里既有好消息,也有坏消息.好消息是成为高瞻远瞩公司的关键因素之一,是靠固。

6、而要转为通过有组织的努力,确立核心理念,增强以不变应万变的能力.小企业可以靠老板的战略眼光胆略和洞察力.但随着企业发展壮大,它必须依靠打造组织理性和组织能力,通过扩展企业的战略自由度走向未来.企业何以能够存在下去。

7、柯林斯之所以可能选取这样一个研究课题,原因有二:一是找到高瞻远瞩公司的特质与动力,即与众不同之处;二是系统地表述这种差异,并进行有效的传播.在美国这样一个市场经济高度发达的国度,有这个研究条件.就如书中所选取的对照公司,美国。

8、回归商业本质,回归商业逻辑,回归商业常识.因为,无论时代怎么变化,我们一定要记住,杰出的企业并不是杰出的思想创造的,而是朴素的思想建立起来的.希望本书能给中国企业家和企业管理者们一些实实在在的参考和借鉴.靠所谓管理心灵鸡汤秘。

9、卓越企业基业长青的行动方略愿景引领成长P6使命指一个组织做什么,描述的 是组织的行动.而愿景是关于目标的.愿景的确是任何企业成功的本质因素,尤其对于那些追求快速成长的企业来说.为什么这么说以为一个全面的愿景为企业提供驱动力来度过它将面对的不。

10、P17P22这里的要点是,战略规划并不是一种浪费,但是仅仅依靠战略规划而缺乏企业高层领导人开发的战略愿景,结果只能是一个有瑕疵的规划过程.规划的确极其重要,但是一定得保证有愿景来指导它.P44相反,领导人应该设计一个愿景。

11、然而,我有一种担心,尽管读了就比不读强,无论理解有多少,总会对企业的文化建设,尤其是思考企业的存在价值有所帮助,然而,我相信有绝大多数人并不会真正理解书中的伟大思想,更难以将此思考与管理体系结合起来.虽说这并无所谓,但作为管理学。

12、基业长青经典语录基业长青经典语录 篇一:有感基业长青 一直到今天才看完基业长青这本书.感受颇深,感谢联想推荐了此好书一个企业如何才能在激烈的商海竞争中立于不败之地呢这是基业长青一书提出一个严肃的话题.通过众多大公司的例子我们可以看出,一个企。

13、营销案例雅芳品牌战略失衡 无法基业于长青放置全球市场中审视在中国的化妆品市场,不得不提雅芳这个品牌,这个拥有100多年的历史超过100亿美元的年收入超过100个国家的经营范围的传奇品牌.在上个世纪90年代,雅芳一直是中国化妆品直销品牌的第一。

14、基业长春读后感当刚拿到这本书的时,心理有一种想法:这又是一本充满说教老生常谈的书吧.毕竟这类的书实在太多了.但是拿起来一看就再也放不下了,直到最终将它看完.书上用大量的事例对比和案例分析来突出想要表达的内容企业常胜不衰的秘诀.商场如战场,虽。

15、职业化团队基业长青的源动力职业化团队基业长青的源动力讲义纲要:一职业化就是专职化或专业化二职业化的工作技能就是像个做事的样子三职业化的工作形象就是看起来像那一行的人四职业化的工作态度就是用心把事情做好五职业化的工作道德就是对一个品牌信誉的坚。

16、基于研训一体的青年教师专业成长策略研究基于研训一体的青年教师专业成长策略研究 基于研训一体的青年教师专业成长策略研究 基于研训一体的青年教师专业成长策略研究 课题中期研究报告 金坛市第三中学 一是课题研究基本情况研究背景研究目标研究内容研究。

17、第五讲:企业基业长青与治理对策,一,二,民营企业的特殊资产,民营企业发展面临的路障,三,民营企业治理模式的选择,四,民营企业的治理对策,一,民营企业的特殊资产,民营企业特殊资产,创业者强烈的个人兴趣意识形态创办人难以被模仿的能力,创意,政。

18、基业长青读书笔记精选多篇基业长青读书笔记精选多篇目录第一篇:基业长青读书笔记第二篇:基业长青读书笔记第三篇:基业长青读书笔记第四篇:基业长青读书心得第五篇:基业长青读书报告更多相关范文正文第一篇:基业长青读书笔记读基业长青,未见高妙精妙的理。

19、香奈儿背后的韦特海默家族社会资本助力基业长青香奈儿背后的韦特海默家族:社会资本助力基业长青 想要无可取代,必须与众不同.这句彰显着女性无限可能的名言,出自时尚界传奇人物可可香奈儿Coco Chanel,简称香奈儿女士.作为全球最受欢迎的品牌。

20、基业长青读书笔记精选多篇doc基业长青读书笔记精选多篇 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇:基业长青读书笔记第二篇:基业长青读书笔记第三篇:基业长青读书笔记第四篇:基业长青读书心得第五篇:基业长青读书报告更多相关范文正文第一篇:基。

21、基业长青心得体会文章基业长青心得体会文章引言企业何以能够保持长久持续的竞争力如何才能在竞争激烈的市场经济中立于不败之地那些长盛不衰的是如何成功的他们何以能够基业长青这是每个从事管理实践的企业家每个从事理论研究的管理学家都关心的问题,他们梦寐。