就业权益保护

1、2009届燕山大学继续教育学院法律事务专业专科毕业论文论文题目:试论我国消费者权益保护制度的完善 学生姓名: 曾一丹 学号: 院站: 燕山大学继续教育学院 学习形式:脱产 层次:高升专专业: 法律事务 论文教师: 徐慧敏 评阅教师: 201。

2、消费者权益保护毕业论文消费者权益保护毕业论文内容摘要:传统上,人们对消费者权益保护法下文简称消法的关注主要集中于经营者的违约或者侵权责任.本文从消费者行为理论视角揭示通过消法如何减少交易主体各方的信息障碍,减少交易成本,促进均衡价格的实现。

3、连云港市远程教育培训网测试系统连云港市专业技术人员权益保护试卷4考试会员名: 客观题得分: 主观题得分: 总分: 一单选题每题1分,共20题 1我国劳动法规定,国家实行带薪年休假制度.根据这一规定 ,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假 。

4、专业技术人员权益保护1.单选题本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分1.本题分值:2劳动者在同一用人单位连续工作满年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同.A.三B.五C.八D.十用户。

5、普法讲座,主讲人:刘律师,保护妇女权益,目录,3,拒绝被负债,2,反对家庭暴力,1,女职工权益保护,第一章,女职工权益保护,第二章,反对家庭暴力反家庭暴力法,反家庭暴力法已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于20。

6、劳动者权益保护,一鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业.二鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业.三鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业.四鼓励和支持高校毕业生自主创业.五强化高校毕业生就业服务和就业指导.六提升高校毕业。

7、大学生就业权益的法律保护下,解廷民 副教授中国政法大学就业指导中心 主任,课程内容,大学生求职风险与防范,大学生求职风险与防范,风险是在某一特定环境下某种结果某种损失发生的不确定性,由于大学生求职多为初次就业,社会经验不够成熟,个人预期的不。

8、2组,3组,4组,7组,6组,5组,8组,9组,1组,讲台,6:了解毕业生的就业权益及其法律保障,黎虹,就业权益知识竞赛活动规则,1各小组起始分为100分.2第一轮为必答题每组1题,第二轮为抢答题.抢答题老师将题目公布后说开始方可抢答,抢。

9、社会职业分类庞杂,一个大学毕业生在工作之前不可能完全明白洞悉所有职业的特点,所以他很可能选择了非个人所长的职业.即使毕业生所选行业恰好与所学专业匹配,选对了行业,仍然担负着一定的风险.因为职业生活所涉及的不仅是毕业生的专业知识或技能。

10、目 录一 企业 破产过程中损害债权人权益的表现第4页一债权人申请宣告债务人破产的权利并未切实得以行使.第4页二债权人在破产案件审理中的合法权利难以落实.第4页三一些破产企业假破产真逃债的行为,严重侵害了债权人的合法权益.第5页四债权人的抵押。

11、2018年专业技术人员权益保护 1.课程学习 2.课程评估 3.课后测试窗体顶端课后测试测试成绩:100.0分. 恭喜您顺利通过考试单选题 1专业技术人员作为劳动者享有 等权益.1分A享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权B享有宪法和。

12、就业指导之五就业权益维护,主要内容,求职过程中常见的侵权,违法行为;就业协议与劳动合同的签订;社会保险的基本知识,一求职过程中常见的侵权 违法行为,案例一,小张被某超市录用为收银员,签订一年的劳动合同,其中约定试用期为3个月,该合同履行完毕。

13、第6章大学生就业的权益与保障第六章 大学生就业权益与保障在大学生就业制度改革逐步走向市场化法制的今天,作为就业制度改革的直接承受者和参与主体,大学生在其整个求职择业过程中应该增强法律意识,自觉遵守市场规则,并用法律武器保护自己的合法权益.要。

14、权益保护试题一单选题每题1分,共20题 1根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是 . A核磁共振治疗仪 B墙壁涂料 C无糖饮料 D烟丝制品 正确答案:D 2下列那种情形中可以授予专利的是 . A在太阳系发现新行星 B扑克的新玩法 C。

15、第十章 求职心理与就业权益保护,郑州大学大学生职业发展教育教研室贾黎斋,一求职心理,一求职择业常见心理问题及应对1焦虑心理,2依赖心理,我们目下的当务之急,是一要生存,二要温饱,三要发展.鲁迅,物竞天择,适者生存,3自卑怯懦心理,碰到困难是。

16、第十二章 就业权益维护,为大学生就业保驾护航,开篇案例及讨论 第一节 就业协议与劳动合同的签订 第二节 毕业生派遣与报到须知 第三节 就业协议与劳动合同的解除与终止,主要内容,使学生了解与用人单位签订就业协议劳动合同的程序和内容;了解常见的。

17、企业权益法律保护措施企业权益法律保护措施我国刑法第四条中规定法律面前人人平等,对于任何人犯罪,在适用法律上一律平等. 不允许任何人有超越法律的特权. 刑法平等原则的基本含义为对任何犯罪事实的个人,在适用法律上一律平等. 不允许出现超越法律的。

18、消费者权益保护历史由来1962年3月一五日美国前总统约翰肯尼迪在美国国会发表了关于保护消费者利益的总统特别咨文,首次提出了著名的消费者的四项权利,即:有权获得安全保障;有权获得正确资料;有权自由决定选择;有权提出消费意见. 3一五标志肯尼迪。

19、消费者权益保护法作业一消费者权益保护法作业一不定项选择题 40 分1国家保护消费者利益的一般形式是 ABD A 立法保护 B 行政保护C 社会监督保护 D 司法保护2 经营者对部分商品实行三包义务,其三包具体是ABC A 包修B 包换C 包。

20、权益保护多选题多选题部分1.按照我国专利法的规定,专利分为ACD三种 A外观设计B改进完善 C发明 D实用新型2.按用人方式不同划分,劳动合同可分为AB.A.录用合同B.聘用合同C.临时工劳动合同D.正式工劳动合同3.版权中的经济权利可分为。

21、毕业生就业权益维护,一就业协议与劳动合同二毕业生权益维护三社会保障制度,内容概要,就业协议与劳动合同,一就业协议的概念 就业协议是明确毕业生用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式.由国家教育部或各省市自治区就业主管部门统一。

22、证人权益保护 论我国证人权益保护制度 摘要 如果说证人因为作证会面临身体和生命的威胁和社会安全的丧失的话,那么,证人因为作证而随意受到公安机关和检察机关的刑事追诉, 则会导致其法律安全受到损害. 本文对中国目前普遍存在的随意追诉证人的问题作。

23、毕业生就业过程中履行的义务,毕业生试用期享有的权利,毕业生择业过程中享有的权利,毕业生的基本权益,招聘环节的侵权行为,试用期侵权的集中表现,第五章 维护就业权益,维护就业权益的途径,维护就业权益的方法,就业协议与劳动合同,第一节,就业权益。

24、大学生就业指导,大学生就业指导课程 86080246,大学生就业指导课程简介,1课程性质:学生必修课2课程学分:共计2学分3授课班级:大学生就业指导针对12年级学生开设 大学生就业指导针对34年级学生开设4课程考核:大学生就业指导大学生就业。

25、大学生职业发展与就业指导,教学指南,第四部分 求职过程指导,课程目标知识层面解就业政策就业制度就业市场和就业程序.了解求职招聘与面试的过程和形式.了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为.掌握就业协议劳动合同违约责任与劳动争议社会保险等相关。

26、大学生就业指导第六讲,毕业生的权益保护,第六讲 高职毕业生的权益保护,第一节 求职过程中的权益保护一择业过程中的权利和义务二毕业生就业协议三勇敢地保护自己的合法权益第二节 劳动过程中的权益保护一劳动者的权利与义务二劳动合同三劳动争议及其处理。