集体劳动合同一般格式

1、工伤事故调查处理;安全应急救援预案制度及定期演练;特殊设备的使用管理.第三条 企业制定和修改涉及劳动安全卫生的规章制度时不得低于本合同的要求.第四条 签订劳动安全卫生专项集体合同,应当采取集体协商的方式.遵循的原则。

2、4人际沟通是角色沟通39.谈判的策略:谈判是指人们为了各自的利益而进行相互协商并设法达成一致意见的行为过程1开始谈判时:先可提出较高的要求;要有耐心,循序渐进;在原则前提下灵活,掌握程度;2中间谈判时。

3、5劳动保护用品的发放维护和使用标准;6定期健康检查和职业健康监护;7女职工和未成年工的特殊保护;8职工患职业病或工伤的诊疗康复等待遇保障及休息和休假等.双方需协商的与安全卫生有关的其它问题 .二确定双方协商。

4、 三 劳动安全卫生条件作业环境和安全生产职业危害防治技术措施; 四 劳动安全卫生操作规程; 五 安全生产或职业危害培训及三级安全教育; 六 劳动安全卫生应急救预案制度及定期演练; 七 特殊设。

5、2.安排职工休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的工资报酬;3.安排职工法定休假日工作的,支付不低于工资的的工资报酬.第十一条 企业有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,尽可能避免或减少加。

6、1企业公司职业健康安全与环境管理方针目标;2安全生产责任制;3劳动条件和安全技术措施;4易燃易爆物品火工的储存运输使用安全管理;5安全操作规程;6职业安全培训及三级安全教育;7职业卫生与。

7、1开始谈判时:先可提出较高的要求;要有耐心,循序渐进;在原则前提下灵活,掌握程度;2中间谈判时:将谈判的决定权模糊化;替换策略;不要轻易提出平分差价;应对窘境;3结束谈判时:学会运用好人坏人策略。

8、4受公司雇用期间,除经公司批准,不得受雇于公司以外的其它雇主;5避免有损公司声望名誉或业务的行为;6未经同意,不得为个人目的取用公司的金钱或财产.4.鼓励雇员提出改进公司经营的意见和方法,其中包括。

9、一集体合同由少到多,覆盖面不断扩大.十年来,各级工会把推行平等协商集体合同制度作为工作重点,许多地方成立了由党委和政府负责同志牵头的集体合同工作协调领导小组,将其纳入地方发展和法制化建设的重要内容.国家协调劳动关系三方会议。

10、内容仅供参考,使用时必须仔细阅读所列的条件条款,协议的内容将根据双方的实际情况进行调整.内容可以下载和编辑单位名称:单位住所:注册类型:职工人数:使用文本须知1本集体合同所称甲方为用。

11、甲方:乙方:为维护职工和用人单位的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国工会法原劳动和社会保障部集体合同规定等规定,甲乙双方遵循合法公平。

12、选择:d3. 试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时,双方协商一致约定.但试用期有限期限制,下列关于试用期的说法不正确的是a. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期b. 以完成一定工作任务为期限的劳动。

13、2工会依法组织职工,参加企业安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益.3企业职工有依法获得安全事项告知和安全生产保障的权利,并负有认真遵守企业安全生产规章制度和操作规程的义务.第四条:本。

14、论文编号:中国农业大学现代远程教育 课程论文设计 课程名称:经济法学 论文题目:内容提要:集体合同又称团体协约,是工会组织或职工代表与所在企业就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生。

15、 第二条 本单位与职工签订有固定期限的劳动合同,劳动合同期限不得少于 年.劳动合同期满,单位与职工经协商一致同意续订劳动合同的,单位应在劳动合同期满前十日内与劳动者办妥续订手续.职工在本单位连续工作满十年,除职工不愿意订立无固定期限。

16、1小心操作交给他们的设备和工具;2坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往;3不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员披露有关公司业务或经营的情报,除非经公布的法律或法规强制要求公开这些情报。

17、北京市集体劳动合同范本DOC格式范本示范文本 编号: 北京市集体劳动合同范本试行甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月日北京市总工会XX年12月目 录第一章 总则 第二章 劳动报酬 第三章 工作时间 第四章 劳动合同管理 第五章 休息休假 。

18、电力企业集体劳动合同格式规范版电力企业集体劳动合同格式第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康发展,建立和谐稳定的劳动关系.依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国工会法企业集体合同条例及其他有关法律法规,结合业局的工作实。