经济合同担保法全文

1、合同期限、工作内容地点、工作时间、休息休假、报酬、社保等无固定期限合同（1）劳动者在“该用人单位”连续工作满“10年”的（单10）（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作“。

2、D.在境外就医的7、下列说法中，不正确的是（）。
A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期。

3、表二、劳动合同的必备条款无固定期限合同劳动者在“该用人单位”连续工作满“10年”的。
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作“满10年”“且”距法定退休年龄“不足10年”的。

4、经济法基础第2章 劳动合同与社会保险法律制度 课后作业范文经济法基础2016 第二章 劳动合同与社会保险法律制度 一单项选择题 1. 根据劳动合同法律制度的规定,除文艺体育和特种工艺单位录用的人员外,用人单位招用的劳动者须年满周岁. A.1。

5、B.处以总额为2000元的罚款C.处以总额为2500元的罚款D.处以总额为10000元的罚款【答案】B【解析】用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以“每人。

6、9、根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是（ ）。
A、用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同B、某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工。

7、 日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表。

8、经济合同法全文22页精选文档2012年最新经济合同法全文第一章 总 则 第一条 为了保护经济合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,提高经济效益,国家计划的执行,促进社会主义现代化建设的发展,特制定本法. 第二条 经济合同是法人之间为实现一。

9、王某月工资为1500元，甲公司无拖欠工资等其他违法违规行为。
截止到2013年2月1日，根据规定，王某可要求甲公司再支付（元工资。
16500B.19500C.33000D.360006.根据劳动合同法律制度的规定,因特。

10、2015年1月1日，陈某与Q公司建立了劳动关系，但是，Q公司一直未与陈某签订书面劳动合同。
陈某月工资为1800元，Q公司无拖欠工资等其他违法违规行为。
截止到2016年1月1日，根据规定，陈某可要求Q公司再支付（）元工资。
A.。

11、一）第21条在代位权诉讼中，债权人行使代位权的请求数额超过债务人所负债务额或者超过次债务人对债务人所负债务额的，对超出部分人民法院不予支持。
（二）撤销权合同法第74条因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损。

12、属于国家指导性计划产品和项目的经济往来，参照国家下达的指标，结合本单位的实际情况签订经济合同。
第十二条 经济合同应具备以下主要条款：一、标的（指货物、劳务、工程项目等）; 二、数量和质量; 三、价款或者酬金。

13、4）接受检查和维护标的安全投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同 （5）积极施救保险事故发生时，被保险人应当尽力采取必要的措施，防止或减少损失2.保险人的义务（。

14、该法定期限是用工之日起（ ）。
A、15日内B、1个月内C、2个月内D、3个月内8、下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（）。
A、未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同。

15、6.劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲公司的下属分公司，某为被派遣劳动者。
下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。
A.该工作岗位的存续时间可为8个月B.甲公司以非全日制用工形式招用某C。

16、第十一条 属于国家指令性计划产品和项目的经济往来，必须按国家下达的指标签订经济合同;如果在签订时不能达成一致意见，由双方上级计划主管机关处理。
属于国家指导性计划产品和项目的经济往来，参照国家下达的指标，结合本单位的实际情况签订经。

17、4）接受检查和维护标的安全投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同 （5）积极施救保险事故发生时，被保险人应当尽力采取必要的措施，防止或减少损失2.保险人的义务（。

18、表二、劳动合同的必备条款合同条款具体要求包括：甲乙双方信息；合同期限、工作内容地点、工作时间、休息休假、报酬、社保等无固定期限合同（1）劳动者在“该用人单位”连续工作满“10年”的（2）用人单位初次实行劳动合。

19、南宁初级会计职称培训班 经济法基础 第二章劳动合同与社会保险法律制度范文第二章 劳动合同与社会保险法律制度一单项选择题1劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工。

20、史上最全劳动合同法经济补偿金和赔偿金计算的教材23页精选文档劳动合同法中的经济补偿金和赔偿金计算教程一用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据劳动合同法的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金:一劳动者解除劳动合同。