加强以行政首长为重点的机关首长问责制研究加强以行政首长为重点的机关首长问责制研究摘 要党的十七大报告提出了加快推进行政管理体制改革,建设服务型政府的目标,同时还对加快行政管理体制改革做出了一系列新的部署.那么,如何才能形成权责一致分工合理决,从问责客体层面上说，是指政府机关及其行政负责人有义务就与其
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1、加强以行政首长为重点的机关首长问责制研究加强以行政首长为重点的机关首长问责制研究摘 要党的十七大报告提出了加快推进行政管理体制改革,建设服务型政府的目标,同时还对加快行政管理体制改革做出了一系列新的部署.那么,如何才能形成权责一致分工合理决。
2、从问责客体层面上说，是指政府机关及其行政负责人有义务就与其工作职责有关的工作绩效及社会效果接受问责主体的质询并承担相应的处理结果。
行政问责它不仅是指有错、犯法要追究，同时也包括能力低下、推诿扯皮等也要追究。
实施行政问责制的重大意义，。
