奖罚条例奖罚条例

1、工程施工管理奖罚条例工程施工管理奖罚条例工 程 管 理 奖 罚 规 定为配合工程施工管理条例的实施,保证开发项目的工程质量,促进工程综合管理水平的提高,特别制定本规定.建设单位依据本规定对施工单位从事工程建设的有关活动进行奖罚处理,奖罚必须。

2、奖罚制度客房部内部奖惩条例奖罚制度客房部内部奖惩条例客房楼层考核规定试行壹处罚:壹工作纪律1仪容仪表,宾馆员工未按员工手册的规定去做的,壹项不规范扣5元,如员工手册有明确规定的,按员工手册执行.2准时上下班,严格执行提前10分钟8:20分上。

3、市政工程质量奖罚条例质量奖罚条例第一章 总则1本奖罚条例适用于项目部内部各施工单位及合同单位.2本条例主要包含:总则混凝土工程土石方填筑开挖四部分内容.每月各专业工程的施工过程质量奖罚由项目部安质部考核汇总,项目部总工程师签字生效项目经理批。

4、施工现场管理奖罚条例施工现场管理奖罚条例 为规范施工现场各项管理工作,提高执行各项制度和会议决定的严肃性,自觉遵守现场纪律,创建文明工地,保证工程质量与进度,特制定本条例. 1.乙方编制的各项施工计划,经甲方及监理工程师审定后,必须严格组织。

5、济宁市合众酒店管理有限公司奖罚条例附件员工奖罚条例一奖励1.增产节约增收节支,为公司赢得良好经济效益者,奖励550元.2.以优质服务优秀行为为公司赢得良好声誉者,奖励1050元.3.以良好的行为带动和影响周围环境者,奖励1030元.4.积极。

6、万科物业员工奖罚条例一奖励1.奖励情形如有下列情形,公司将予奖励:1对改革物业管理提高服务质量有重大贡献者.2在服务工作中创造出优异成绩,多次受到客户表扬者.3严格控制开支节约费用有显著成效者.4提出合理化建议,并经实施有显著成效者.5为公。

7、员工奖励与惩罚条例员工奖励与惩罚条例 第一章总则第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产经营管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例.第二条本条例适用于公司全体员工.第二章奖励第。

8、第五节 隧道 7第六节 施工临时用电 9第七节 高处作业 11第八节 爆破安全 12第九节 吊装作业模板工程 13第十节 其他 14第十一节 对发生事故单位的罚款: 14第十二节 对事故责任者的罚款 16。

9、员工奖惩条例1目的及适用范围为进一步完善公司现行员工奖惩条例,更好地规范员工的行为,鼓励先进,维护公司正常的工作秩序,根据国家相关法规,结合公司实际情况,特制定本制度.本制度适用于公司全体员工日常工作中的奖惩,其他涉及出勤纪律科研生产营销专。

10、煤矿安全奖罚条例1111前 言 为做好安全生产实现煤矿的安全生产目标,严格执行法律法规煤矿三大规程及集团公司和一矿有关规定,明确各级安全责任,特制定本处罚条列.煤矿安全处罚条例一一般规定:1.无故不参加班前会议者罚款20元.2.无故不上班者。

11、物业保安部奖罚条例物业保安部奖罚条例物业保安部奖罚条例奖励部分 1能及时发现不安全因素,并采取有效措施,把事故隐患消灭在萌芽状态,有效地减少公司的损失和避免事故的发生. 2在抓获违法犯罪分子的过程中,能机智勇敢不怕流血牺牲表现突出,视罪犯的。

12、酒店保安部奖罚条例保安部奖罚条例一总则 为维护酒店利益,保障客人员工的生命财产安全,积极贯彻员工手册有关奖罚规定,做好安全保卫工作,保证岗位责任制的落实,现根据保安部工作实际情况,制订本部门奖罚条例. 本规定实行百分制,如有违反规定按章扣分。

13、物业秩序部奖罚条例物业秩序部奖罚条例奖励部分1 能及时发现不安全因素,并采取有效措施,把事故隐患消灭在萌芽状态,有效地减少公司的损失和避免事故的发生.2 在抓获违法犯罪分子的过程中,能机智勇敢不怕流血牺牲表现突出,视罪犯的犯罪性质给予奖励。

14、最新员工奖惩条例附奖罚单员工奖惩条例1目的及适用范围为进一步完善公司现行员工奖惩条例,更好地规范员工的行为,鼓励先进,维护公司正常的工作秩序,根据国家相关法规,结合公司实际情况,特制定本制度.本制度适用于公司全体员工日常工作中的奖惩,其他涉。