后勤管理处员工考勤管理办法修订后勤管理处员工考勤管理办法修订根据学院考勤的有关规定,结合后勤管理处实际,制定以下考勤管理办法:一考勤内容1考勤范围考勤范围包括:上下班学院后勤管理处召开的会议组织的学习和有关集体活动.2请假1后勤管理处员工不,(1)员工迟到、早退、脱岗达到30分钟按旷工一天处理。(2
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1、后勤管理处员工考勤管理办法修订后勤管理处员工考勤管理办法修订根据学院考勤的有关规定,结合后勤管理处实际,制定以下考勤管理办法:一考勤内容1考勤范围考勤范围包括:上下班学院后勤管理处召开的会议组织的学习和有关集体活动.2请假1后勤管理处员工不。
2、1)员工迟到、早退、脱岗达到30分钟按旷工一天处理。
(2)员工每月迟到、早退、脱岗累计3次按旷工一天处理,迟到、早退、脱岗累计4次按旷工两天处理,以此类推。
(3)无任何请假手续未出勤者或请假未获批准执意离开工作岗位者,按旷工处理。
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8、构筑物、设施、设备的使用状况,以及学校其他管理、使用部门提报的维修申请,负责制定。
第九条 后勤管理处下属职能部门(各服务中心)、每年11月30日前向后勤管理处提报下年度维修经费申请。
后。
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