合理化建议奖励评审实施办法

1、合理化建议和技术改进奖励条例实话办法合理化建议和技术改进奖励条例实施办法1.0总则1.1 为了鼓励职工积极提合理化建议,推动技术进步,改善经营管理,增强公司内部活力,促进企业发展,特制定本实施办法.1.2本实施办法所称合理化建议,是指有关改。

2、上海市合理化建议和技术改进奖励实施办法上海市合理化建议和技术改进奖励实施办法1987年12月13日上海市人民政府发布,根据1994年11月19日上海市人民政府第85号令修正并重新发布 第一章 总 则第一条 根据国务院合理化建议和技术改进奖励。

3、1.3.4工具、设备、夹具、刀具等方面的改进；1.3.5科技成果的推广，引进技术的消化吸收和革新。
1.4 凡在岗位上责任制范围内提出的建议具有改进、革新因素，并能取得经济效益或社会效益的，可视同合理化建议和技术改进。

4、前款所称的企业、事业管理，还包括质量、标准、计划、物资、设备、财务、销售、人事、信息等方面的管理。
第五条 可作为合理化建议给予奖励的企业、事业管理方面的内容是：（一）在管理理论、管理技术上有创见，对提高生产经营管理、科研、教学、设计。

5、合理化建议奖励评审实施办法HWHZD华能武汉发电有限责任公司管理制度HWHZDG0513合理化建议奖励评审实施办法20100201发布 20100201实施华能武汉发电有限责任公司 发 布华能武汉发电有限责任公司合理化建议奖励评审实施办法第。

6、1第二章评审组织机构及职责第六条公司设立合理化建议奖励评审委员会，设主任（公司总经理兼任）1人，副主任（公司分管副总经理）1-2人，成员由副总工程师及各部门第一负责人组成，全面。

7、合理化建议和技术改进管理及奖励实施办法.合理化建议和技术改进管理及奖励实施办法第一章 总则第一条 为加强新疆大鸿基焦化有限责任公司以下简称公司合理化建议和技术改进项目评审与奖励管理, 根据国务院颁发的 合理化建议和技术改进奖励条例管理办法精。