海关企业认证

1、一）所有赋分项目均没有不达标（-2分）情形；（二）认证标准总分在95分（含本数）以上。
认证标准总分=100+（所有赋分项目得分总和）。
四、关于认证标准的自我评估企业向海关提出适用认证企业管理申请前，应当按照本认证标准进行自。

2、海关认证企业标准指南 doc海关认证企业标准指南高级认证通用标准认证标准指南一内部控制标准一组织机构控制1海关业务培训1建立海关法律法规等相关规定的内部培训制度并有效落实.1建立以下书面文件并有效落实:企业内部培训制度的书面文件,应有海关法。

3、海关企业认证内部培训制度内部培训管理制度1目的为配合报关部的发展,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力及管理能力,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,建立良好的人际关系,特制定报关部培训管理制度以下简称本制度,作为报关部各级人员培训。

4、4）复核纠错时发现错漏的处理措施，存在争议时的处理措施。
（5）保障复核纠错的质量所采取的具体措施。
（6）是否发生过因单证错误导致报关差错或被海关处罚的情形，如有，具体情形及提升复核纠错质量所采取的具体措施。
2按照海关认证人员。

5、说明一、关于认证标准的分类本认证标准分为内部控制、财务状况、守法规范、贸易安全和附加标准，共5大类18条32项。
其中前4类为基础标准，第5类为附加标准。
二、关于认证标准的赋分规则（一）基础标准赋分规则。

6、4.配合业务模式组培训的实施和效果反馈、交流的工作；5.确定专业组内部讲师人选，并配合、支持内部培训工作；培训管理总论1.培训安排应根据员工岗位职责，并结合个人兴趣，在自觉自愿的基础上尽量做到合理公平。
2.凡报关部员工，。

7、3.单证控制具备进出口单证复核或者纠错制度或者程序。
在申报前有专门部门或者岗位人员对进出口单证涉及的价格、归类、原产地、数量、品名、规格等内容的真实性、准确性和规范性进行内部复核。
4.单证保管（1）按海关要求建立进出口单证。

8、海关企业认证 内部培训制度内部培训管理制度1目的为配合出口部的发展,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力及管理能力,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,建立良好的人际关系,特制定出口部培训管理制度以下简称本制度,作为出口部各级人员培。

9、海关认证企业实用标准海关认证企业标准一般认证认证标准达标情况一内部控制标准要求责任部门完成日期一组织机构控制1.内部组织架构提供公司组织架构图及各部门职责分工的书面文件;对企业认证建立书面或者电子档案.制订进出口业务部门财务部门内部监督部门。

10、海关认证企业标准指南海关认证企业标准指南一般认证通用标准认证标准指南一内部控制标准一组织机构控制1.海关业务培训1建立海关法律法规等相关规定的内部培训制度并有效落实.1.建立以下书面文件并有效落实:企业内部培训制度的书面文件,应有海关法律法。

11、整理海关认证企业标准资料 企业自我评估报告高级认证企业名称:海关编码:填报日期:说明一关于认证标准的分类本认证标准分为内部控制财务状况守法规范贸易安全和附加标准,共5大类18条32项.其中前4类为基础标准,第5类为附加标准.二关于认证标准的。

12、海关认证企业标准高级认证通用标准附件2海关认证企业标准高级认证通用标准认证标准达标情况达基本不不一内部控制标准标达标达标适用0121建立海关法律法规等相关规定的内部培训制度并有效落实.1.海关业务2法定代表人负责人负责关务的高级管理人员关务。