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国有企业建立先进性教育长效机制Tag内容描述：
1、国有企业建立先进性教育长效机制的思考国有企业建立先进性教育长效机制的思考党的先进性是党的生命线,是党生存和发展的根本依据,是党执政的基石.始终坚持发挥广大党员的先进性,必须建立健全党员教育培训工作的长效机制,不断提高党员队伍的整体素质,努力。
2、国有企业建立保持共产党员先进性长效机制的思考国有企业建立保持共产党员先进性长效机制的思考先进性是党的生命所系力量所在,事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成.党的先进性建设,是加强和改进党的建设的根本任务和永恒课题.在国有企业中,尤其是象中。
3、其次，在发展社会主义市场经济和全面建设小康社会的伟大实践中，新矛盾、新问题、新情况、新知识、新理论层出不穷，分析新矛盾、解决新问题、研究新情况、掌握新知识、探索新理论，都离不开学习。
再次，面对激烈的市场竞争，企业唯一的对策就是学习，坚持。
4、因此，要建立健全党员长期受教育的学习机制，增强党员自我改善、自我提高的能力。
要健全党员学习制度，建立党员学习档案。
在理论学习上，要规定每一名党员每年学习要达到的学时数，建立学习笔记考核制度，定期进行检查；在业务学习上，要规定党员。
