股份公司员工教育经费管理办法

1、XXXXX公司职工教育经费管理办法第一章 总则第一条 为严格按照规定的范围和控制额度开支职工教育经费,不断提高管理水平和培训效益,根据政策规定,结合公司实际,特制定本办法.第二条 职工教育经费是提供职工教育活动正常开展和顺利进行的经济保证。

2、xx司职工教育经费管理办法第一章 总则第一条 为满足公司发展对人才的需求,加快培养和造就适应集团公司发展需要的高素质职工队伍.充分发挥教育经费的作用,确保资金的安全高效使用,根据集团公司职工教育培训经费提取与使用管理办法,结合我公司实际,制。

3、基层单位年度节余的职工教育经费一律上交公司，由公司统一使用，禁止克扣、挪用和侵占职工教育经费。
第十一条 强化公司教育委员会对职工教育经费的管理。
教育委员会主任负责年度职工教育经费预算的审批；劳动人事处负责日常职工教育经费使用标准。

4、的原则。
第三条 职工教育培训经费的提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。
第四条 职工教育经费是职工教育培训活动正常开展和顺利进行的保证，职工教育经费使用情况必须作好记录和评价，定期检查、监督，确保教育。

5、股份公司员工教育经费管理办法第一章 总则第一条 为加强对员工教育经费的监督和管理,提高经费使用效益,依据财政部等11部委关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见财建2006317号的规定,结合实际,特制定本办法.第二条 员工教育经费实行专款。

6、 第五条 员工教育经费拨付比例。
依照国家规定，员工教育经费应按照不低于职工工资总额的2.5%足额提取。
其中，40%由公司统一管理，60由公司所属生产矿（含托管矿）掌握使用。
第六条 员工教育费用不足部分或专。