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关于国有企业劳动关系

新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅等部门关于印发关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见的通知状态:有效 发布日期:20011210 生效日期: 20011210发布部门: 新疆自治区 发布文号: 新劳社字号 伊犁哈萨克自治州,各,新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅新疆维吾尔自治区财政厅新疆

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1、新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅等部门关于印发关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见的通知状态:有效 发布日期:20011210 生效日期: 20011210发布部门: 新疆自治区 发布文号: 新劳社字号 伊犁哈萨克自治州,各。

2、新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅新疆维吾尔自治区财政厅新疆维吾尔自治区经济贸易委员会二一年十二月十日关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见。

3、现将国家税务总局 劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关现将国家税务总局 劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关北 京 市 国 家 税 务局北 京 市 地 方 税 务局北京市劳动和社会保障局京国税发200689号 北京市国家税务局北。

4、劳动部印发关于贯彻国务院关深化企业职工养老保险制度改革的于通知的实施意见通知劳动部印发关于贯彻国务院关深化企业职工养老保险制度改革的于通知的实施意见通知 1995年05月01日劳动部印发关于贯彻国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知的。

5、 2003年2月1日起施行的最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定第一条则规定, 人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件: (一)企业公司制改造中发生的民事纠纷; (二)企业。

6、 9、持人员本年度在企业预定( )实际( )工作时间表(样式见附件3)。
(二)区县劳动保障部门收到上述材料后,应当按照国税发20068号文件及本市的规定进行审核、认定。
对材料齐全、规范、。

7、我国民营企业劳动关系主要存在问题与对策分析学年论文题 目:我国国有企业劳动关系主要存在问题与对策分析学 院: 经济管理学院班 级: 10人资1班 学 生姓 名: 胡秀芳 指 导 教 师: 李南鸿 二 年 月 日华东交通大学经济管理学年论文评。

8、劳部发(1995)207号】 国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知(国发号,以下简称通知),是继国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定(国发号)之后,有关社会保险制度改革的又一个重要。

9、 国有企业构建和谐劳资关系相关问题探讨国有及国有控股企业(以下简称“国有企业”)是社会的重要组成部分,对构建社会主义和谐社会,发挥着基础性的作用。
随着国有企业改革的深入,现代企业制度的建立,国有企业里相互依赖,相互交换,平均分配。

10、虽然我国在劳动立法方面已经做出了诸多的努力,但企业长期以来已经形成了以追逐利益为第一目的而忽略劳动者在企业中应得的权利,并且在多种因素的交织影响和共同作用下企业内的劳动者明显处于劣势地位,管理方利用自身的优势地位侵害劳动者的合法权益,导致劳。

11、企业制定的规章制度要符合国家的法律、法规和政策规定。
2、全面执行劳动合同制度,劳动用工行为规范,劳动合同签订率达到100%。
依法履行劳动合同,签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法。
同时,按规定向当地劳动和社会保障部门。

12、二、健全制度,建立“不易腐败”的制约机制近年来,一些国有企业领导干部在复杂的市场环境中,经受不住考验,产生了一些腐败问题,出现了“工作搞上去,干部倒下来”的严峻现象。
原因大多由于企业干部管理制度不健全、议事制度不完善、岗位职责不明确。

13、落实好职工参与改制的民主权利,尊重和维护职工股东的合法权益。
二、规范国有企业改制中的职工持股行为(三)积极推进各类企业股份制改革。
放开搞活国有中小企业,鼓励职工自愿投资入股,制订改制方案,要从企业实际出发,综合考虑职工安。

14、6、劳动者的守法义务(三)用人单位的权利和义务1、依法约定试用期和服务期的权利。
2、依法约定竞业限制的权利。
3、依法解除劳动合同的权利4、尊重劳动者知情权的义务。
5、在招用劳动者时不得扣押劳动者的证件和收取财物。

15、县直机关工委关于国有企业学习实践活动全面总结县直机关工委关于国有企业学习实践活动全面总结今年3月份以来,在县委学习实践办和协调组的具体指导下,县直机关县委的要求,周密部署,精心组织,扎实推进,所属重啤公司分公司给排水公司水利电力开发公司人民。

16、国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函1 四化工国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函78劳护字第36号1978年10月13日化学工业部:1978年10月6日78化劳字第738号来文收悉.我们同意你部提出的化。

17、关于开展中国中部企业文化优秀成果暨企业文化先进典型系列表彰活动关于开展中国中部企业文化优秀成果暨企业文化先进典型系列表彰活动的通 知中部六省各企事业单位企业管理部门企业文化学会组织文化理论研究单位:为了传承和弘扬新中国60年来,特别是改革开。

18、工会在推进劳动关系和谐企业建设中的作用和有效途径工会在推进劳动关系和谐企业建设中的作用和有效途径随着社会主义市场经济的发展和邮政体制改革的逐步推进,云南省邮政公司提出了深化改革,创新管理制度;加快发展,确保又快又好;以人为本,建设和谐邮政的。

19、 关于某有色冶炼企业劳动防护用品配备及发放的调查报告 前言:随着我国科学技术和国民经济的快速发展,特别是构建和谐社会坚持以人为本等文明理念的深入人心,生产活动中劳动者的健康和安全正日益成为人们关注的焦点,政府为此加大了对劳动者在工作的劳动保。

20、嘉定区劳动关系和谐模范企业上海江森汽车金属零部件有限附件1嘉定区劳动关系和谐模范企业上海江森汽车金属零部件有限公司上海合璧电子电器有限公司安科瑞电气股份有限公司飞利浦电子技术上海有限公司上海环球经济城发展有限公司上海小绵羊实业有限公司上海珊。

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