管理学原理吉林大学管理学原理

1、管理学原理管理学原理第二版2013年1月考试考前练习题一单选题1现代社会越来越强调团队精神.在管理工作中,理论和实践都十分强调工作中的激励,并采用工作轮换工作扩大化和工作丰富化等具体的激励办法.哪一种办法更有助于培养人们的团队精神 A工作轮。

2、电大管理学原理1管理信息系统作业辅导资料1在Internet上,大学或教育机构的类别域名中一般包括A .EduB .ComC .GovD .OrgE .NetF .Cn正确答案:A 2在Internet上,用于存取远程计算机里文件的协议是A。

3、管理学原理复习资料1管理的二重性 管理既是一门科学也是一门艺术 2泰罗科学管理理论的主要内容1科学管理的中心问题是提高劳动生产率.2为了提高劳动生产率,必须为工作配备第一流的工人3要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具,机器和材料。

4、Roger管理学八大原理一人性定理人性定理:管理学第一原理 人性定理概述 人性定理是指主体人自我肯定原理.这一定理可以简单地概括为一句话:任何一个健康的人的任何一个行为,都是服务于他自己的目的的. 主体人自我肯定原理的内涵 1.自我意识 即。

5、管理学原理秋华南理工大学管理学原理平时作业答案2017年管理学原理管理学原理平时作业第一大题:简答题1 简述管理者的角色.答:角色role是社会学社会心理学中一个专门术语,是描述一个人在某位置或状况下被他人期望的行为总和.护士长角色是医院护。

6、管理学原理年秋华南理工大学管理学原理平时作业答案2017年管理学原理管理学原理平时作业第一大题:简答题1 简述管理者的角色.答:角色role是社会学社会心理学中一个专门术语,是描述一个人在某位置或状况下被他人期望的行为总和.护士长角色是医院。

7、202369,主讲:王咪咪,1,管 理 学 原 理,管理学原理与其他各类课程的区别与联系,管理学原理与经济学原理:联系:企业更好地运营 区别:研究方法对人的假设管理学原理与数分高代等自然科学类课程:区别:验证方法:实践验证逻辑验证管理是一种。

8、管理学原理 教学大纲管理学原理课程教学大纲课程代码:PUMA5001课程类别:大类基础课授课对象:行政管理专业开课学期:秋季学期学 分:2学分指定教材:马工程教材 陈传明主编,管理学,高等教育,2019年版一教学目的: 管理学原理是揭示管理。

9、管理学原理教学大纲管理学原理教学大纲课程代码:27084000课程名称:管理学原理英文名称:Management课程类别:专业基础课课程性质:必修开课院系:管理学院各专业每学期学时:51学时考核方式:平时成绩40期末闭卷601. 教学目的与。

10、第一章 管理者与管理1.组织概念三个共性.组织定义:组织就是将一些人系统地安排在一起,以达到某些特定目标.组织三个共性:1有一个特定的目的.2组织的目标和目的只能靠人来完成.3所有组织都需要构建一个考虑周全的系统化结构来规范和限制其成员的行。

11、管理学原理教学大纲管理学原理教学大纲学时数:32学分数:2适用专业:非经管学生执笔者:王清娥审核人:张建国编制日期 :2011年4月一 课程的性质目的和任务本课程是管理类本科专业的主要专业基础课之一,在第二学期开出,是管理类专业学生的专业启。