管理岗位薪资谈判

1、三、薪资结构岗位工资+等级工资 四、定评项目见表1：等级年龄区间权重分数一星20岁-30岁6二星30岁-40岁3三星40岁-50岁2四星50岁-60岁。

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7、QSGS Z15.13200620070120实施20061220发布运营公司人力资源科薪酬管理岗位工作标准QSGS Z15.132006QSGS陕西省高速公路建设集团公司企业标准Z3207.04V目 次前 言II1 范围12 规范性引用文。

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