广东省上半员工福利

1、2017年上半年甘肃省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.保险产品的风险表现为,保险产品具有较好的市场适应性,但因。

2、2017年上半年安徽省员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.构成健康保险所指的疾病必须具有的条件之一是必须是由于明。

3、云南省2017年上半年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.小王是某公司的一名普通职工,月收入为2000万元,其于2。

4、2016年上半年福建省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1,须经过投保人提出保险要求和保险人同意承保两个阶段,也。

5、2016年上半年四川省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.我国机动车辆保险赔偿处理中采用的免赔方式是 A集中免赔方。

6、湖南省2016年上半年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.有关医疗保险的观察期,以下叙述不正确的是. A观察期间对。

7、2017年上半年台湾省员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.机动车驾驶人违反道路交通安全法律法规关于道路通行规定的。

8、2018年上半年辽宁省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.监护人擅自处理被监护人财产的行为属于行为. A效力待定 。

9、2017年上半年福建省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.共同保险的各保险人承保金额的总和保险标的的保险价值。

10、2016年下半年山东省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.南方某企业,在一年内既遭受水灾又遭受盗窃,造成企业财。

11、2017年上半年重庆省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.属于财产保险综合险附加险的有. A:洪水保险 B:冰凌保。

12、 B个人责任保险 C场所责任保险 D承包人责任保险5. 家庭财产保险中,保险人绝对不予承保的财产是. A房屋 B土地 C金银首饰 D家用电器6. 与其他风险一样,生命风险的特性之一是。

13、财产风险人身风险责任风险和信用风险 C:纯粹风险和投机风险 D:静态风险与动态风险3.下列保险营销员的行为符合法律规定的是. A甲保险营销员为了使客户购买保险,向客户承诺购买保险后给予其10的回扣 B。

14、山西省2017年上半年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.人力资源风险不仅是企业面临的最主要风险,也是团体人身险产。

15、海南省2016年上半年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.我国现阶段,货物运输保险可分为国内货物运输保险和. A。

16、2018年上半年河北省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.机动车的驾驶培训实行,由交通主管部门对驾驶培训学校驾驶培。

17、2017年上半年山西省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.企业的价格目标应该建立在企业的整体经营目标基础上,体现企。

18、台湾省2017年上半年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共50题,每题2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意1.若按保人在投保时错误申报了被保险人年龄,保险合同仍有效。

19、3.在某种意义上说,保险公司所销售的保险产品,既体现一种承诺或保障,也体现一种服务,或者说服务属于保险产品价值的一部分.所以,是竞争机制在保险市场上的特征之一. A非供求机制的重要性大于供求机制的重要性 B非价格竞争的重。

20、3.采用自上而下的方式编制预算的特点包括等. A预算与实际颈接近 B基层人员参与程度高 C适用于集权制的组织形式 D不适合规模较小的企业4.规范的职务说明书一般都包括等内容. 职务基本资料名称。