工作考核细则

1、局党建工作考核评分细则总分:100分被考核单位:考核总得分:项目考核具体内容及评分标准得分备注基础工作考核80分党建工作责任10分1党建工作有计划有总结并及时上报得2分,无党建工作计划总结的,每缺一项扣1分.2认真落实党建目标责任制,建立党。

2、工作量化考核实施细则工作量化考核实施细那么 量化考核是绩效考核的其中一种方法,那么,以下是第一给大家收集的工作量化考核实施细那么,供大家阅读参考. 班主任量化考核总分100分,分为德能勤绩四块,师德师风10分班级管理能力55分出勤15分班级。

3、医务工作人员考核细则医务工作人员考核细则WORD文档,下载后可编辑修改下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删.您的努力学习是为了更美好的未来医务工作人员考核细则一为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平。

4、2017年度党建工作目标考核细则单位 时间 总分 考评组签字序号目 标分值考评要点办法及赋分标准得分备注1书记认真履行一岗双责,将党建工作纳入单位总体工作计划.党建工作有中长期规划,年度工作有计划,有总结.10未纳入计划扣2分,一把手重视党。

5、班级班主任工作量化考核细则灵宝市实验小学2012年2月灵宝市实验小学班级班主任工作量化考核细则班级是学校的基本单位,良好的班风是形成良好校风的基础,是提高教学质量的保证.为此,学校对班级工作实行量化考核,量化考核结果将作为班主任评模和奖励的。

6、陈家洼乡中心学校2012年教职工考核工作实施细则为进一步加强学校管理体制改革,高扬树正气讲团结转作风谋发展主旋律,按照强基础抓落实破瓶颈补短板的工作思路,引导和激励广大教师更加爱岗敬业无私奉献,不断增强工作学习的积极和主动性,依据蔚教201。

7、xxxxxxxx学校德育工作常规管理考核细则 考核单位: 考核时间: 考核结果: 考核人签名: 考核项目序号考核具体内容权重分自评分考核分组 织 领 导 15分1校长要落实德育为首思想,配好师资保证课时,建设健康的校园文化.党支部要发挥政治。

8、孟楼中心学校安全工作考核细则修订单位: 时间: 年 月 日项目安全管理考核内容分值考核评分标准考评得分一组织机构8分1.建立健全安全管理工作领导小组领导小组有具体分工.2未建立的不得分2.健全安全管理网络,层层明确责任,并签订相应的安全责任。

9、附件1周口市中小学校师德建设工作考核细则试行一级指标分值二级指标分值三级指标分值评价方法A级B级C级D级领导重视15分组织建设3分有师德建设领导小组,一把手负责3分有师德建设领导小组2分有师德建设主管领导1分无师德建设主管领导0分查档案会议。

10、医院日常工作考核细则 Document number:NOCGYUNOOBUYTTUU9861986UT医院日常工作考核细则坤泰医疗集团日常工作考核细则项目内容考核指标分值奖励分得分一卫生管理1.室内卫生:每天下班前进行清洁消毒工作一次,玻。

11、群众工作目标考核细则2014年群众工作全覆盖活动目标考核细则目标项目目标要求评分标准基本分值结对认亲活动巩固结对认亲成果,全面推行背包进驻定期轮换的认亲方式,建立结对认亲常态化工作模式,建立健全群众困难问题会商群众诉求办结反馈舆情监测共担共。

12、员工绩效考核操作细则xx 公司总部员工绩效考核操作细则第一部分 总部经理级员工一关键绩效考核指标总部经理级员工的关键绩效考核指标包括: 季度考核指标包括内部客户满意度季度工作计划完成率和部室培训计划完成率,权重分别为 20 6515.一客户。

13、食堂工作人员考核细则食堂工作人员考核细则1食堂内及休息室卫生不合格扣责任人3分,有死角的扣3分.2按餐饮卫生制度要求洗刷厨具一刷二洗三冲四消毒少一项扣4分,洗刷厨具不干净扣4分有菜叶饭粒残渣等.3食堂用具盆桶等不能在消毒柜内消毒的要用大锅烧。

14、治安保卫工作考核细则治安保卫工作考核细则项目考核内容考核办法一组织制度落实1.1完善或设立基层治保会.1.2按要求参加公司治安保卫工作相关会议.1.1没有成立基层治保会或工作开展不利,扣单位月奖0.5,扣单位负责人月奖10.1.2无故不参加。

15、仁怀市高大坪小学关于对辖区学校进行教育教育工作检查考核的细 则试行 为切实贯彻党的教育方针,有效推进高大坪乡素质教育,规范我乡教育教学管理工作,在仁怀市教育和科学技术局相关文件的指导下,结合高大坪乡小学教育工作实际,特制定此考核细则.一德育。

16、学校安全工作考核细则 学校安全工作考核细则根据山东省教育厅临沂市教育局关于学校安全工作目标责任管理的要求,结合我区学校安全工作实际,特制定本办法. 一指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻落实中小学幼儿园安全管理办法,围绕强化安全教育管理。

17、监理单位工作考核细则目 录一甲方对监理委托合同执行情况的考核二甲方对监理人员旁站制度的考核 三甲方对监理人员平行检查隐检工作的考核 四甲方对监理人员工作能力工作质量业务素质的考核 五甲方对监理公司现场材料报验抽样检查工作的考核 六甲方对监理。

18、绩效考核小学教师工作考核细则教师工作考核细则项目内容具体细则责任人政治思想和师德修养10分全体工作态度3分工作积极主动,服从组织领导和安排.不服从每次扣1分,发牢骚造成影响的扣0.5分,挑拨同事团结,造成不良后果每次扣1分.认真履行岗位职责。

19、绩效考核员工绩效考核操作细则绩效考核员工绩效考核操作细则xx公司总部员工绩效考核操作细则第壹部分总部经理级员工壹关键绩效考核指标总部经理级员工的关键绩效考核指标包括:季度考核指标包括内部客户满意度季度工作计划完成率和部室培训计划完成率,权重。