公共基础知识交通部呼和浩特交通

1、交通部呼和浩特交通学校教师招聘教育基础知识试题及解析说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即。

2、B正确掌握练习速度,保证练习质量C尽量增加练习次数和集中练习时间D练习方式多样化答案C 解析在教学过程中组织练习时,应遵循的原则有:第一,明确练习的目的和要求.第二,帮助学生掌握正确。

3、内蒙古呼和浩特市赛罕区交通银行招聘考试银行专业基础知识试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束。

4、内蒙古呼和浩特市武川县交通银行招聘考试银行专业基础知识试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束。

5、内蒙古呼和浩特市和林格尔县交通银行招聘考试银行专业基础知识试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试。

6、内蒙古呼和浩特市清水河县交通银行招聘考试银行专业基础知识试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结。

7、内蒙古呼和浩特市新城区交通银行招聘考试银行专业基础知识试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束。

8、内蒙古呼和浩特市玉泉区交通银行招聘考试银行专业基础知识试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束。

9、内蒙古呼和浩特市托克托县交通银行招聘考试银行专业基础知识试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结。

10、内蒙古呼和浩特市土默特左旗交通银行招聘考试银行专业基础知识试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试。

11、D经研究,现批复如下答案A 解析公文中引用来文应当先引用文件名称,在后面括号中表明文件字号.5建造大楼,第一步是搞好设计,然后才有大楼的建成.这一事实说明.A意识产生物质B。

12、2按计入指数的项目多少不同,可分为个体指数和综合指数.3按计算形式不同,可分为简单指数和加权指数.故选B.4如果其他条件均保持不变,当X商品的互补品Y商品的价格上升时,对X商品的需求将.A增加。

13、解析全面风险管理理念是商业银行进行全面风险管理的基础和灵魂,适当的与之匹配的全面风险管理组织架构是贯彻和执行全面风险管理精神的具体形式.4作为经济学的两个重要组成部分,微观经济学和宏观经济学的关系是.A互相对。

14、劳动力在使用过程中,不仅能够创造补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,是资本增值.不变资本是指在剩余价值生产过程中转变为生产资料的那一部分资本,经过生产过程,它的价值会随物质形态的改变,转移到新产品中去,没有发生任何价值量的变化。

15、非货币出资的实际价额显著低于公司章程所定价额时股东的责任;股票发行价格不得低于票面金额.这些规定均体现了这一精神.4中国环境标志产品认证委员会陆续制定和颁发了一系列标准和规定,促进了中国企业开展.A绿。

16、B董事会有权决定公司的经营方针C董事会有权修改公司章程D董事会有权制订公司的利润分配方案答案D 解析ABC均属于股东会的职权.故选D.5是金融工作的根本性任务,也是金融工作。

17、4信托制度长盛不衰的根本法宝是.A专业化B综合化C差异化D多样化解析信托制度长盛不衰的根本法宝是专业化,只有具备专业的团队专业的能力和专业的领域,才能享有领先优势.5。

18、4甲以其不动产为抵押,与乙签订借款合同,后乙将甲抵押的不动产作为标的与丙签订买卖合同,甲得知后对此表示反对.乙丙双方所签订的合同是.A有效合同B无效合同C可撤销合同D效力待定合同。

19、D基层人员答案B解析绩效薪酬要体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求.商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的3倍以内确定.4基于认知的选择性,当消。

20、答案C解析商业银行的业务部门负责参与制定与自身职责相关的业务制度和操作流程;负责严格执行相关制度规定;负责组织开展监督检查;负责按照规定时限和路径报告内部控制存在的缺陷,并组织落实整改.业务部门是内部控制。