中小型高新技术企业营销管理问题研究摘 要知识经济时代,高新技术企业正迈向飞跃式发展阶段.对于我国众多的中小型高新技术企业来说,技术不是唯一决定其生存与发展的因素,营销管理在其市场竞争中发挥着越来越重要作用.因此,中小型高新技术企业应当逐步树,国际和国内很多高新技术企业都经历过波澜起伏,它们的技术和产
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1、中小型高新技术企业营销管理问题研究摘 要知识经济时代,高新技术企业正迈向飞跃式发展阶段.对于我国众多的中小型高新技术企业来说,技术不是唯一决定其生存与发展的因素,营销管理在其市场竞争中发挥着越来越重要作用.因此,中小型高新技术企业应当逐步树。
2、国际和国内很多高新技术企业都经历过波澜起伏,它们的技术和产品在科技上都是一流,但是大多数在市场营销方面没有采用合适的先进的方式.诚然,技术在很大程度上可以大力推动中小型高新技术企业的发展,但是企业盈利的关键在于把产品销售出去,获得资金。
3、高技术企业营销危机管理体系研究 学 号10S032009101122 密 级 哈尔滨工程大学本科生毕业论文高技术企业营销危机管理体系研究 院系名称:经 济 管 理 学 院 专 业 名 称:工 商 管 理 学 生 姓 名:程金鑫 指 导 教 。
4、股票期权与民营高新技术企业的激励机制股票期权和民营高新技术企业的激励机制摘要股票期权是欧美经济中常见的一种企业人力资源激励机制它有利于吸引和留住人才有利于低成本激励有利于降低代理费用有利于矫正员工短视心理但股票期权在我国的实施碰到股票来源问。
5、江西工业工程职业技术学院市场营销毕业论文江西工业工程职业技术学院毕 业 论 文题目: 针对公关危机的问题与对策 姓 名 班 级 学 号 专 业 市场营销 指导老师 2011年 10月 28 日第 8 页 共 12 页摘 要随着我国加入WTO。
6、最后通过高技术企业营销危机管理体系构建原则对高技术企业营销危机管理体系进行构建,其中包括高技术企业营销危机事前管理体系构建,高技术企业营销危机事中管理体系构建和高技术企业营销危机善后管理体系构建.本文为高技术企业应对营销危机提供有效的管。
7、人力资源管理;激励机制;民营高新技术企业长期以来在传统的计划经济体制中选人是企业人事工作的重要环节而在市场经济中留人则日益成为企业人力资源管理的瓶颈尤其是在产业技术和市场需求快速变化的国际市场环境中人力资本已成为国内。
8、本文结合我国企业的公关人员处理公关危机的现状,对这一问题进行了初步探索.文章首先明确了公关危机和公关危机处理的概念;在此基础上对公关人员处理公关危机的一般原则和处理公关危机的必要性进行了简单地阐述;接着对公关人员存在的对危机的处。
9、高技术企业市场营销探索原稿高技术企业市场营销探索何国祥一高技术产品市场战略规划的制定1选择确定行业和市场1高技术产业的分类:重型高技术产业:如核电站建设航天飞机卫星制造及发射电子加速器产业等等.轻型高技术产业:如个人电脑软件产业移动电话等等。