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岗位等级制度

上 海 盛 大 网 络 发 展 有 限 公 司岗位职级系统管理制度试行版制定人:行政管理中心 人力资源部审 批:制度管理委员会 总裁办公室编 号:公司制字20070521第 1 号修 订: 2007年05月21日试 行:试行期 3个月施 行,附件1:事业单位岗位等级表管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位

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1、上 海 盛 大 网 络 发 展 有 限 公 司岗位职级系统管理制度试行版制定人:行政管理中心 人力资源部审 批:制度管理委员会 总裁办公室编 号:公司制字20070521第 1 号修 订: 2007年05月21日试 行:试行期 3个月施 行。

2、附件1:事业单位岗位等级表管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位一级职员高级一级技术工一级二级职员二级二级三级职员三级三级四级职员四级四级五级职员五级五级六级职员六级普通工七级职员七级八级职员中级八级九级职员九级十级职员十级初级十一级十二级十三级。

3、关键岗位轮岗制度为进一步培育遵纪守法,清正廉洁的职业操守,切实维护学校利益,并促进职工个人发展,特制定本制度.1岗位轮换的原则1.1 不定期进行岗位轮换的原则1.2 同一岗位在不同部门间轮换的原则1.3 不同岗位在同一部门间轮换的原则2 轮。

4、岗位晋级制度1. 总述该制度作为测试人员薪酬体系方案以下简称薪酬方案的辅助制度.主要对薪酬方案中涉及到的岗位等级的评级和晋级的要求以及流程做出规定.2. 测试人员2.1. 等级划分测试人员岗位级别考核大类考核细分类技术方向管理方向测试员测试。

5、事业单位岗位等级表附件1:事业单位岗位等级表管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位一级职员高级一级技术工一级二级职员二级二级三级职员三级三级四级职员四级四级五级职员五级五级六级职员六级普通工七级职员七级八级职员中级八级九级职员九级十级职员十级初级。

6、少年宫办公室岗位职责及管理制度等少年宫领导组织为了加强未成年人思想道德建设,促进外来务工人员子女及农村未成年人的健康成长和全面发展,丰富孩子们的课余和节假日生活,培养孩子们的兴趣爱好,保证乡村学校少年宫各项活动的有序开展,特组建张寨社区小学。

7、银行岗位轮岗制度银行岗位轮岗制度篇一:关于银行岗位轮换制度的调研报告 根据xx分行20XX年纪检监察工作会议精神和XX分行20XX年纪检监察工作指导意见的部署和要求,我行由分行纪检监察部副经理牵头,多名纪检监察特派员组成效能监察组,从20X。

8、各级安全岗位责任制度各级安全岗位责任制度逐级岗位安全生产责任制试行第一章 总 则1为进一步贯彻执行安全第一预防为主综合治理的安全生产方针,加大生产中安全工作的领导和治理,做到全面全员全过程全方位保安全,确保公司生产安全运行设备治理工艺操作等。

9、村级公益性岗位职责制度村级公益性岗位村级公益性岗位职责制度村级公益性岗位村级公益性岗位职责制度村级公益性岗位按照贵定县开发村级公益性岗位工作实施方案贵定县贫困劳动力就业扶贫专岗工作实施方案贵定县贫困劳动力就业援助专岗工作实施方案贵定县村级公。

10、中科院岗位设置与岗位等级附表1:岗位设置附表2:岗位任职基本条件附表3:岗位聘用审核表附表 1岗位设置与岗位等级一自然科学研究系列工程技术系列岗位岗位通用专业岗位等级技术岗位等级自然科学研究系列工程技术系列正高级专业二级研究员二级正高级工程。

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