法治知识竞赛试题劳动

1、劳动合同法就业促进法知识竞赛试题劳动合同法就业促进法知识竞赛试题一单选题1用人单位应当自用工之日起A内订立书面劳动合同.A1个月B1个星期C2个月D3个月2在试用期中,用人单位不得依据C情形解除劳动合同.A劳动者同时与其他用人单位建立劳动关。

2、劳动合同法就业促进法知识竞赛试题1.根据劳动合同法第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循 的原则.A.协商一致诚实信用 B.合法公平平等自愿 C.自愿协商诚实信用2.根据劳动合同法第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立.A.书面劳动。

3、劳动合同法知识竞赛复习题劳动合同法知识竞赛复习题1什么是劳动合同劳动合同,是指劳动者同企业国家机关事业单位民办非企业单位个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议.2劳动合同法的立法宗旨是什么制定劳动合同法,是为了完善劳动合同。

4、劳动保障法律法规知识竞赛题库2013年劳动保障法律法规知识竞赛题库1.小额担保贷款的对象凡在法定劳动年龄内,身体健康诚实信用具有一定职业资格,且符合贷款条件的自谋职业自主创业的个人或合伙经营与组织起来就业的劳动密集型小企业,在自筹资金不足。

5、劳动法基本知识竞赛试题附答案劳动法基本知识竞赛试题附答案第一篇:劳动法知识竞赛必答题题库 劳动法知识竞赛题库 1自用工之日起多少时间内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同一个月 2用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的。

6、劳动合同法知识竞赛题综述一单项选择题每题1分,共40分 1下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨 .A保护劳动者的合法权益 B 保护用人单位的合法权益C 保护双方的合法权益2建立劳动关系,应当订立 .A 口头协议 B 书面劳动合同 C 集体合同3。

7、新劳动法合同全国职工劳动合同法知识竞赛竞赛试题及参考答案新劳动法合同全国职工劳动合同法知识竞赛竞赛试题及参考答案全国职工劳动合同法知识竞赛竞赛试题及参考答案谨供参考1劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于A通过,起施行.A2007。

8、劳动法知识竞赛必答题题库完整劳动法知识竞赛题库1自用工之日起多少时间,用人单位应当与劳动者签订劳动合同一个月2用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资.一个月不满一年3用人单位向劳动者每月。

9、工会普法知识劳动法劳动教育法工会法知识竞赛试题库含答案工会普法知识劳动法劳动教育法工会法知识竞赛试题库含答案第一部分劳动教育法题库1下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨A.A保护劳动者的合法权益B保护用人单位的合法权益C保护双方的合法权益2试用。

10、依法治国知识竞赛试题依法治国知识竞赛试题附答案1.依法治国,就是广大人民群众在党的领导下,依照规定,通过各种途径和形式管理国家事务,管理经济文化事业,管理社会事务,保证国家各项工作都依法进行,逐步实现社会主义民主的制度化法律化.A宪法B宪法。

11、劳动法基本知识竞赛试题题库三篇劳动法基本知识竞赛试题题库三篇篇一劳动法知识竞赛试题附答案一单项选择题30小题,每小题2分,共60分1根据劳动合同法规定,试用期最长不得超过B.A3个月B6个月C12个月24个月2根据劳动合同法的规定,用人单位。

12、劳动法培训知识竞赛试题附答案劳动法培训知识竞赛试题附答案第一篇:劳动法知识竞赛必答题题库 劳动法知识竞赛题库 1自用工之日起多少时间内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同一个月 2用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的。

13、劳动合同法就业促进法知识竞赛试题劳动合同法就业促进法知识竞赛试题一单选题1用人单位应当自用工之日起A内订立书面劳动合同.A1个月B1个星期C2个月D3个月2在试用期中,用人单位不得依据C情形解除劳动合同.A劳动者同时与其他用人单位建立劳动关。

14、工会劳动法律法规知识竞赛试题库完整工会劳动法律法规知识竞赛试题库共29页一填空题 共50题1劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007.6.29日通过, 2008.01.01 起施行.2用人单位自 用工之日 起即与劳动者建立劳。

15、劳动法知识竞赛必答题题库精选劳动法知识竞赛题库1自用工之日起多少时间内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同一个月2用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资.一个月不满一年3用人单位向劳动者每。