动作经济原则案例动作经济

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7、一 单选题 共 10 道试题,共 40 分1. 我国劳动关系构建的目标取向是什么A. 团体劳动关系B. 利益协调型的劳动关系C. 利益一体型劳动关系D. 利益冲突型的劳动关系 满分:4 分正确答案。

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9、01:04 至 2016129 14:43:15详细信息:题号:1题型:是非题本题分数:5内容:劳动力需求是意愿和支付能力的统一1 错 2 对 标准。

10、 A.迟效性B.单一性C.多面性D.广泛性7第7题一般来说,人口总量增多,则劳动力资源A.增加B. 减少 8第8题劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率 。

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15、华师网络教育劳动经济学在线作业及答案1第1题我国男子的法定劳动年龄上限是 A.55B.60C.50D.65答案:B您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.02第2题新古典学派的 提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念.A.马歇尔 。

16、1803东财劳动经济学B在线作业及答案一单项选择题 只有一个正确答案1如果劳动力市场中男性劳动者的工资率上升,导致女性劳动者的需求大大提高了,那么两种劳动力之间的关系为 .A: 总替代B: 交叉关系C: 总互补D: 无关系答案:A2保持其它。

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22、制度性集体行动府际协作与经济增长以成渝城市群为例一问题提出与文献回顾2018年11月18日,中共中央国务院发布了关于建立更加有效的区域协调发展新机制的意见,强调要深化区域合作机制,推动区域合作互动,加强城市群内部城市间的紧密协作.城市群内部。

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