电大法学商法网考多

1、电大劳动法学网考试题库一单项选择题119世纪初期颁布的劳动法规是以C的形式出现的.C工厂立法2历史上最早出现的劳动法规是1802年A议会颁布的学徒健康与道德法.A英国3国际劳动立法思想开始于C.C19世纪上半叶4国际劳动组织成立于C.C19。

2、史上最全每条都有电大商法网考题库判 断:中华人民共和国公司法 所称上市公司,是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司. 中华人民共和国公司法所称公司是指依照中华人民共和国公司法 在中国境内与国外设立的有限责任公司和股限公司.中华人民共和。

3、最新国家开放大学电大本科商法网络课形考网考作业及答案最新国家开放大学电大本科商法网络课形考网考作业及答案100通过考试说明:2020年秋期电大把该网络课纳入到国开平台进行考核,该课程共有4个形考任务,针对 该门课程,本人汇总了该科所有的题。

4、中央电大商法网考单项选择题题库1.日本商法第262条设立的表见代表董事制度规定,经理副经理专职董事常务董事和其他董事,使用被认为代表公司的名称所为的行为,即使其没有代表董事的权限,公司对善意第三人也应承担该行为的责任.对此规定在商法理论上如。

5、20. 凡是从事商行为的人都是商人.21. 以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份.以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续.22. 公司股东会股东大会或者董事会就解聘会计师事务。

6、电大法学计算机网考答案2011年电大法学本科网考答案1 目前各部门广泛使用的人事档案管理财务管理等软件,按计算机应用分类,应属于. DA. 实时控制 B. 科学计算 C. 计算机辅助工程 D. 数据处理2 第四代计算机,采用的电子器件为. 。

7、电大网考合同法多选题中题百分之九十二多项选择题 1适格的合同主体有 .ABDE A自然人 B法人 C尚未领取营业执照的私营独资企业 D已领取社会团体登记证的社会团体 E商业银行某区支行 2协议是一种合意的结果,它包括的要素有ABCDE A协。

8、6.国有独资公司的哪些事项必须由国有资产监督管理机构决定ABD A. 合并分立 B. 增减资本 C. 监事会成员中的职工代表比例 D. 发行公司债券7。

9、 保险危险指保险人承保责任范围内的各种火灾爆炸水灾坍塌山崩地震等各种自然灾害与人为灾难事故的总称. 保证不得附有条件;附有条件的,不影响对汇票的保证责任. 背书指在票据背面或粘单上记载有关事项并签章的票据行为。

10、 保证不得附有条件;附有条件的,不影响对汇票的保证责任.背书指在票据背面或粘单上记载有关事项并签章的票据行为.被聘任的合伙企业的经营管理人员,超越合伙企业授权范围履行职务,或者在履行职务过程中因故意或者重大过失给合伙企业造。

11、电大劳动法网考资料含多案例题打印版劳动法律关系与劳动关系既有联系又有区别.劳动关系的参加者依照法律规范的要求缔结劳动关系,所缔结的劳动关系便具备了法律关系的形式,而法律关系则以劳动关系为实际内容.劳动关系是劳动法律关系产生的现实基础,而后者。

12、电大商法形考作业网考试题及答案电大商法形考作业任务0106网考试题及答案考试说明:商法形考共有6个任务,任务1任务2任务3任务4是是客观题,本人对任务1至4给出了标准答案商法第1次任务0051商法第2次任务0061商法第3次任务0071商法。

13、电大国际经济法网考单选 多选 案列选择05形考任务一单项选择题共 10 道试题,共 30 分.1. 自然人居民身份的认定的标准不包括: D A. 住所和居所相结合的标准 B. 国籍标准 C. 意向标准 D. 控制选举权标准2自然人居民身份的。

14、国家开放大学电大商法网上作业答案商法第1次任务0064一判断题共 30 道试题,共 15 分. 得分:151. 股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等. A. 错误 B.答案 正确2. 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。

15、商法电大国家开放大学形成性考核网上答案商法第 5次任务0036试卷总分: 100 测试总分: 100 一判断题共 30 道试题,共 15 分.1.国家审计机关依法对证券交易所证券公司证券登记结算机构证券监督管理机构进行审计监 督. 正确2。

16、电大劳动法学网考题库一单项选择题119世纪初期颁布的劳动法规是以C的形式出现的.C工厂立法2历史上最早出现的劳动法规是1802年A议会颁布的学徒健康与道德法.A英国3国际劳动立法思想开始于C.C19世纪上半叶4国际劳动组织成立于C.C191。

17、劳动法1:一.填空.共11小题,20.0分1.劳动关系是我国劳动法调整的主要对象.1.0分2.我国劳动法的性质是社会主义的劳动法,具有社会主义的本质.2.0分3.1802年英国议会通过的学徒健康与道德法是第一个限制工作日长度的法律,一般认为。