二.财务基础工作 - 2 -三.公司内部管理制度 - 3 -四.财务人员服务意识及沟通 - 3 -五.企业所得税法及财务处理 - 4 -六.税务知识操作 - 4 -七.金蝶财务软件操作 - 5 -八. 会计人员继续教,集团型企业人力资源部培训新员工工作内容及计划方案2017年集团型企业人力资源部培训
大型矿业集团人员培训Tag内容描述：
1、二.财务基础工作 - 2 -三.公司内部管理制度 - 3 -四.财务人员服务意识及沟通 - 3 -五.企业所得税法及财务处理 - 4 -六.税务知识操作 - 4 -七.金蝶财务软件操作 - 5 -八. 会计人员继续教。
2、集团型企业人力资源部培训新员工工作内容及计划方案2017年集团型企业人力资源部培训工作内容及计划目 录一 培训计划概要.2二 培训计划依据.2三 培训工作原则方针和要求.2四 培训工作目标3五 培训体系建设.4六 XX年培训课程培训计划.5。
3、大型企业集团人力资源培训管理制度大型企业集团人力资源培训管理制度第一部分培训综述 总则第一条 本制度是培训领域的最高纲领性文件,为公司的培训工作提供全面的准则和重要的依据,公司所有与培训相关的制度活动和行为都必须遵照并服从于本管理制度.第二。
