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1、达到退休年龄的劳动者的法律分析一退休年龄到底是多少岁答:1根据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条规定,全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人,男年满60周岁,女年满50周岁的,连续工龄满10年的,应该退休.2广东省劳动厅广东省社。
2、答:1根据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条规定,全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人,男年满60周岁,女年满50周岁的,连续工龄满10年的,应该退休.2广东省劳动厅广东省社会保险管理局转发劳动和社。
3、企业如何处理达到退休年龄员工之间劳动关系记者逸尘市民张先生致电热线:我是公司新上岗的人事干部.单位有一名技术很好的老员工,老总希望该老员工退休后继续留在单位指导工作.请问我在人事管理方面哪些法律风险需特别注意党报热线回复:记者就此咨询了市法。
4、市民张先生致电热线:我是公司新上岗的人事干部.单位有一名技术很好的老员工,老总希望该老员工退休后继续留在单位指导工作.请问我在人事管理方面哪些法律风险需特别注意党报热线回复:记者就此咨询了市法律援助中心主任费桔章,他解。
5、劳动者达到法定退休年龄未依法享受基本养老保险待遇应签劳务合同劳动者达到法定退休年龄未依法享受基本养老保险待遇应签劳务合同篇一:20XX常州市继续教育劳动关系与争议处理真题20XX常州市继续教育劳动关系与争议处理真题 D下列不属于劳动争议的是。
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7、C9用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过 小时.A10 。
8、1根据广东省工伤保险条例第六十五条的规定: 劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的,不适用本条例.前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间,因工作原因受到人身伤害的,可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待。
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