初中骨干教师评选办法

1、云南省中小学学科带头人和骨干教师评选办法附件1:云南省中小学学科带头人和骨干教师评选办法试行 为实施云南省提升中小学教师队伍素质的5122工程,切实加强云南省中小学学科带头人和骨干教师队伍的培养和管理,充分发挥学科带头人和骨干教师队伍的示范。

2、甘肃省农村乡镇骨干教师评选与管理办法试行甘肃省农村乡镇骨干教师评选与管理办法试行附件1 甘肃省农村乡镇骨干教师评选与管理办法试行第一章 总 则 第一条 根据国务院关于加强教师队伍建设的意见国发201241号教育部等五部委关于大力推进农村义务。

3、骨干教师学科带头人评选实施办法2附件1:太和县首届骨干教师学科带头人评选实施办法为落实太和县教育人才队伍建设工程实施方案提出的砺耕计划和舵手计划,切实培养和选拔一批政治素质好业务水平高创新能力强的优秀人才,发挥优秀教师的示范引领作用,全面提。

4、 1认真贯彻党的教育方针，热爱祖国，热爱教育事业。
2以人为本，教真育爱，依法执教，爱岗敬业，关爱学生、为人师表、教书育人，治学严谨。
3具有教师法规定的合格及以上学历，并取得相应层次的教师资格证。
4教学工作量饱。

5、第五条 省级乡镇骨干教师评选工作每两年开展一次，每次名额按一定比例分配到各市（州）。
每个乡镇省级乡镇骨干教师的名额推选要兼顾学科平衡，以利于形成学科团队。
第六条 省级乡镇骨干教师评选工作遵循“乡镇县（区）市（州）”差额评选原则，。

6、四川省中小学省级骨干教师选拔培养管理办法四川省中小学省级骨干教师选拔培养管理办法一省级骨干教师的选拔一条件1坚持党的教育方针,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德素养.2具有较扎实的专业知识与教育教学能力在教育教学和教研中能起到示范和。

7、一）基本条件：1. 忠诚人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育。
师德高尚，依法执教，爱岗敬业，热爱学生，做实践社会公德、职业道德的楷模。
2.掌握扎实的学科理论和基本技能，具有在教学中开展信息技术与课程整合、进行教。

8、中学骨干教师评选管理办法发展中学骨干教师评选管理办法骨干教师是教育教学的中坚力量,是宝贵的教育人才资源,为了更好地推进和深化新课程改革,进一步加强我校名师工程建设,激发他们教书育人的积极性,发挥骨干教师的示范和辐射作用,整体提升教师队伍素质。

9、9、“十一五”期间已取得省级骨干教师培训结业证的教师不再推选。
（二）遴选1、原则坚持公开选拔、择优推荐。
做到公开、公平、公正，程序透明，结果公示。
坚持面向全体，兼顾学校、学段和学科均衡。
2、范围普通中小学校、教师。

10、校级骨干教师不搞终身制，定期进行目标考核，实行优胜劣汰，滚动发展。
校级以上的骨干教师的评选管理和考核按照省市相关文件精神执行。
原则上，高一层次的骨干教师评选应从相应低一层次的骨干教师中择优推荐申报。
本办法中所称德。

11、切实加强教师职业道德建设和教育教学研究，全面提高教师的思想素质和教育教学业务水平。
（三）坚持分级分类评选、公正竞争择优和统一动态管理的原则。
教师统一管理制度，把竞争机制引入学校骨干教师评选、培养、管理等环节。
学校骨干教师不搞。

12、大洋初中校级学科带头人骨干教师评比办法为了加强教师队伍建设,切实实施学校名师培养工程,搭建教师专业发展的平台,为名师提供广阔的发展空间和良好的成长环境,倡导教师终身学习,不断提高教师素质,提高教育教学质量,提高学校的知名度,创建学习型学校。

13、骨干教师评选管理办法骨干教师评选管理办法 骨干教师评选管理办法骨干教师是教育教学的中坚力量,是宝贵的教育人才资源,为了更好地推进和深化新课程改革,进一步加强我校名师工程建设,激发他们教书育人的积极性,发挥骨干教师的示范和辐射作用,整体提升教。

14、6XX工程学院中青年骨干教师评选办法XX学院中青年骨干教师和教学名师评选办法为了落实我校发展规划,加快我校的师资队伍建设,调动广大教师的工作积极性,更好地发挥中青年骨干教师的作用,促进我校的专业建设和课程建设,进一步提高教学质量和办学水平。

15、中小学骨干教师推荐评选办法根据关于xxxx年省中小学学科带头人和骨干教师申报评审及续聘考核的通知区关于推选xxxx年省级学科带头人骨干教师候选人的通知精神,为做好我联校XX年推荐评选工作,拟定如下实施办法. 一基本情况 1省学科带头人:区下。

16、海南区四完小教师骨干评选办法海南区四完小教师骨干评选办法第一条 为加强教师队伍建设,构建浓厚的学校学术氛围,增强教师自主发展意识,提高教师专业水平,激励教师岗位成才,充分发挥教师的典型示范带头作用,特制定教师骨干评选办法.第二条 教师骨干系。

17、教学新秀骨干教师名师评选及管理办法完整版编号:TQCK189教学新秀骨干教师名师评选及管理办法完整版In management, in order to make all the staff know what to do and what。

18、中学校级骨干教师评选和管理办法中学校级骨干教师评选和管理办法 中学校级骨干教师评选和管理办法一指导思想通过采取切实有效的评选管理办法,建立优秀人才成长的竞争激励和优胜劣汰机制,加强优秀师资队伍建设,促进师资队伍整体素质的提升,适应学校教育事。