财务人员笔试试题答案

1、人力资源专员笔试试题及答案资料仅供参考人力资源专员笔试试题满分 100 分 答题时间 90 分钟一选择题每题 1 分,共 10 分1根据中华人民共和国劳动合同法,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起 D 内订立书面劳动合同。

2、值链分析提供信息支持.如成本领先战略除了规模经济,主要来源于技术创新和持续的作业管理.作业管理包括成本动因分析作业分析和绩效衡量,其主要数据来源于作业成本计 算.C标准成本是为了有助于成本控制的一种会计信息系统和成本。

3、已回购时间报告期时间D.已发行时间报告期时间和已回购时间一般按照天数计算;在不影响计算结果合理性的前提下,也可以采用简化的计算方法32010年1月1日,甲公司取得专门借款2 000万元直接用于当日开工建造的厂。

4、财务会计应聘笔试题附答案财务会计应聘笔试题附答案单项选择题1正确划分投资者与被投资者经济活动范围的界限,所遵循的会计核算的基本前提是 . A会计主体 B持续经营 C会计分期 D货币计量 正确答案:A解析:会计主体前提要求会计人员只能核算和监。

5、人保财险校园招聘笔试试题及答案答案解析第一部分XX推理题1 物质文化技术文化的传播,其意义不仅仅局限于物质的和技术的领域,他们 还可能影响人们的精神世界和生活方式,甚至产生意料之外的效果.因为这些物质产品 和技术发明,还体现了创造者发明者的。

6、一 单项选择题1正确划分投资者与被投资者经济活动范围的界限,所遵循的会计核算的基本前提是 . A会计主体 B持续经营 C会计分期 D货币计量 正确答案:A解析:会计主体前提要求会计人员只能核算和监督所在主体的经济活动,以便将该主体的经济活动。

7、 人力资源专员笔试试题人力资源专员笔试试题满分100分 答题时间90分钟一选择题每题1分,共10分1根据中华人民共和国劳动合同法,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起 D 内订立书面劳动合同.A3日 B15日 C30日 D。

8、财务人员的面试问题及参考答案doc财务人员的面试问题及参考答案 ,xx财务职能是指企业财务在运行中所固有的功能.要想成功公司的财务人员你需要先通过面试.我下面就给大家带来,一起来看看吧.财务人员面试问题解析1假定有一个包含采购制造销售全过程。

9、B5 C10 D15 D本题考查会计档案的保管期限,依据05年教材92页.4甲公司2003年起采用销货百分比法计提坏账准备,2003年赊销金额750万元,估计损失比例1,2004年6月16日确认坏账损失6万元。

10、3根据会计档案管理方法的规定,企业对原始凭证的保管期限应为 年.A3 B5 C10 D15 D此题考察会计档案的保管期限,依据05年教材92页.4甲公司2003年起采用销货百分比法计提。

11、已回购时间报告期时间D.已发行时间报告期时间和已回购时间一般按照天数计算;在不影响计算结果合理性的前提下,也可以采用简化的计算方法32010年1月1日,甲公司取得专门借款2 000万元直接用于当日开工建造的厂。

12、C银行存款收款凭证 D银行存款付款凭证3现金日记账的外表形式一般为 A订本式 B活页式 C卡片式 D多栏式4某企业2001年度利润总额为8万元,年末结账后资产总额22万元,负债总额8万元,资本公积2万元。

13、人力资源专员笔试试题及答案页作者:ZHANGJIAN 仅供个人学习,勿做商业用途人力资源专员笔试试卷满分100分 答题时间90分钟一选择题每题1分,共10分1根据中华人民共和国劳动合同法,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日。

14、业务员笔试题及答案1一单项选择题每题只有一个答案是正确的,每题2分,共40分 1 关于业务员的说法,准确的说法是: A 销售员推销员 B 负责某项具体业务操作的人员 C 营业员 D 客服人员 2 关于业务员的概念,下列说法错误的是: A 寻。

15、企业财务人员内训试题及答案含会计税务财管出纳企业财务人员内训试题会计税务财务管理综合一选择题2分1122分1现金周期是从采购物资进行支付到销售回款的时间间隔.M公司财务经理发现公司现金周期远高于行业平均水平,计划缩减现金周期至合理水平.下列。