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财务管理阶段作业北邮

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财务管理阶段作业北邮Tag内容描述:

1、北邮远程人力资源管理阶段作业一多项选择题共20道小题,共100.0分 1. 人力资源管理的职能工作包括有: A. 人力资源规划招聘和选拔 B. 人力资源开发 C. 薪酬和福利 D. 安全和健康 E. 劳动关系 知识点:人力资源管理的职能工作。

2、精编北邮人力资源管理阶段作业精编北邮人力资源管理阶段作业一多项选择题共20道小题,共100.0分1. 劳动管理主要包括的内容有:A. 企业订立规章B. 职工的聘用与辞退C. 劳动报酬与福利D. 工作时间与劳动保护知识点:劳动管理概述学生答案。

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5、一判断题共10道小题,共50.0分1. 在企业面临外部机遇并且明显处于劣势的时候,企业应选择的战略方案是扭转型战略.正确错误知识点: 第一次阶段作业学生答案: A;得分: 5 试题分值: 5.0提示:2. 田忌赛马是一个流传了几千年的脍炙人。

6、断题共10道小题,共50.0分1公告牌是向下沟通的常用方式之一.正确错误知识点: 第二次阶段作业学生答案: A;得分: 5 试题分值: 5.0提示:2口头沟通最基本的优点在于其准确性.正确错误知识点: 第二次阶段作业学生答案: B;得分: 。

7、北邮人力资源管理阶段作业一北邮人力资源管理阶段作业一1. 人力资源甄选的原则有 .A. 因事择人B. 人职匹配C. 用人所长D. 责备求全E. 德才兼备知识点:阶段作业一学生答案:A;B;C;E;标准答案:A;B;C;E得分:5试题分值:5。

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9、北邮人力资源管理阶段作业2一多项选择题共20道小题,共100.0分 1. 劳动管理主要包括的内容有: A. 企业订立规章 B. 职工的聘用与辞退 C. 劳动报酬与福利 D. 工作时间与劳动保护 知识点:劳动管理概述学生答案:B;C;D;标准。

10、北邮远程管理学基础阶段作业二北邮远程管理学基础阶段作业断题共10道小题,共50.0分1公告牌是向下沟通的常用方式之一.正确 I错误知识点:第二次阶段作业学生答案:A;得分:5试题分值:5.0提示:2口头沟通最基本的优点在于其准确性.正确错误。

11、北邮服务营销管制基础阶段作业一1doc北邮服务营销管理基础阶段作业一1一判断题共5道小题,共50.0分1服务需求与服务企业生产能力难以匹配的主要原因是由服务的不可分离性造成的.A.正确B.错误知识点: 阶段作业一学生答案,得分: 10 试题。

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