保洁考核标准

1、保洁服务细则:一质量目标:1要求:销售大厅整体环境较洁净达到7s标准整洁度舒适度美感度.2地面:无污迹无灰尘;3保持室内空气清新,干湿适宜,玻璃洁净明亮无水迹无污渍无手印.4接待区域:地面整洁光亮,桌椅摆放整齐,地毯:干净表面无垃圾无泥印。

2、遵义韵和祥物业服务有限公司 以人为本用心服务专业进取至善至美 保洁服务细则:一质量目标:1要求:销售大厅整体环境较洁净达到7s标准整洁度舒适度美感度.2地面:无污迹无灰尘;3保持室内空气清新,干湿适宜,玻璃洁净明亮无水迹无污渍无手印.4接待。

3、保洁服务目标1街区外环卫生达到保洁外环服务标准.2保洁区内卫生死角为零.3楼道卫生达到目视整洁干净,无灰网野广告,达到保洁楼道服务标准.4每年保洁服务工作有效投诉率10以下.5突发保洁服务工作及时率100.6环境消杀:根据实际需要进行消杀。

4、物业保洁员岗位职责与考核标准序号区域考核标准扣分备注1.公司办公区域楼梯:1楼梯内的顶板及灯具排风口无尘无污迹.0.52墙面及踢脚板干净无尘土无污迹.0.53扶手栏杆无尘土无污渍.0.54平台及台阶无杂物头发,无尘土黑道干净整洁.0.55楼。

5、南昌市公共交通总公司文件市公交发字 201226号南昌公交营运车辆保洁工作管理及考核办法试行司属各单位机关各处室:为了进一步规范营运车辆保洁工作管理,提高保洁质量水平,明确工作职责质量标准及考核办法,结合企业营运车辆保洁工作实际,经总公司研。

6、保洁服务管理考核细则与标准保洁服务管理考核细则与标准一清洁工作质量类:工作范围工作细则质量标准及检验方法扣分标准备注广场道路1每天对小区各种路面人行道主干道等进行巡回清洁保洁,每小时循环一遍;2园区路面人行道路每季应用高压水枪或单擦机全面冲。

7、45,下午16:00未按时清洁扣1分清除卫生间地面污渍污垢脚印等,做到清洁无异味,地面不打滑未达标扣1分洗手间内水池四周及水龙头清洁无水迹,水池台面无积灰,无污渍,镜面无水迹卫生间无异味,大小便池内清理及时。

8、考核评分工作纪律上班迟到早退扣1分上班时间不统一着装上班时间未经允许私自外出扣1.5分不服从管理,态度蛮横私自会客,聊天等做与工作无关的事情上班时间干私活卫生间卫生间每天全面清扫三次,时间。

9、3.3.2考核内容:3.3.3考核程序:1.每月由常务副总经理对其进行考核,得出考核得分;2.总经理助理统计考核得分并填写员工考核表上交至总经理.3.考核分数及工资核算方法:例如月工资总额为4000元,月工资为400。

10、上午 保持责任区内干净率达99.4.保洁组长每天进行巡查,如发现保洁员责任区内违反规定123条时,当即就可评:中差两个等级一名保洁员监督签名实施.5.每周进行一次评比检查,检查人员由组长及清洁工组织。

11、8垃圾简:外表干净;里面东西倾到清洗;纸篓倾倒3分9烟灰缸:外表干净倾到及时3分10东西移位与否,是否复位;是否关闭门窗2分11顶棚:干净无灰尘无蛛网2分12徽记及装。

12、5广场道路上的污渍香口胶油渍等应得到及时的处理.各路面无明显泥沙污垢,每100平方米内,烟头纸屑平均不超过2个,无一厘米以上的石子;抽检三次,取平均值.一处不合格扣1分垃圾桶及垃圾清运1每个垃圾桶应保证。

13、2.2 见到顾客时主动问候,无论何时何地都应始终保持着微笑,若在工作中遇到顾客应主动停止手中的工作,站立问候,表示敬意;若遇到顾客对会所环境不熟悉时,有引领和指路的义务;若遇顾客询问时不得回答不知道或不清楚,确实不知道时应回复会员说。

14、45,下午16:00未按时清洁扣1分清除卫生间地面污渍污垢脚印等,做到清洁无异味,地面不打滑未达标扣1分洗手间内水池四周及水龙头清洁无水迹,水池台面无积灰,无污渍,镜面无水迹卫生间无异味,大小便池内清理及时。

15、3.3.2考核内容:岗位工作标 准考核依照岗位考核标准进行考核;3.3.3 考核程序:1.每月由常务副总经理对其进行考核,得出考核得分;2.总经理助理统计考核得分并填写员工考核表上交至总经理.3.考核分数及工。

16、保洁标准第七章 保洁服务手册电子文档:BJFW001保洁服务标准与制度一卫生清洁达标标准1.住宅楼总体清洁服务1清理大厦内所有垃圾到垃圾转运站 每天2次2清洁垃圾桶 每天2次3清洁所有告示牌橱窗及指示牌 每天1次4清洁所有出口大门 每天2次。

17、保洁部卫生洁标准室外卫生清洁工作标准适用岗位外围保洁员工作目的规范卫生清洁标准,确保按卫生标准工作,保证清洁工作质量.关键指标清洁合格率 90序号工作内容步骤工作标准操作说明1地面清洁标准1 外围的主干路面台阶应每天在8:30前清扫完毕.应。

18、项目部保洁部考核管理系统实用标准项目部保洁部考核管理标准一考核管理办法1目的:为确保提供优质服务,统一并加强对基础工作人员工作业绩的考核管理,整合规范绩效考核的标准及内容,同时做到将员工奖惩真正与业绩考核有机地结合,使奖惩和考核有据可依,有。

19、保洁行业服务素质标准及物业保洁标准保洁行业服务素质标准及物业保洁标准我国的保洁服务相对于欧美发达国家新加坡等东南亚国家以及港澳台地区而言,开展较晚.保洁行业的规范服务素质标准仍在不断地规范完善.我国的保洁行业服务素质标准和物业保洁标准一般多。

20、超市保洁合同附门店保洁工作标准考核保洁服务规范保洁合同书甲方:昆山XX超市连锁有限公司 法人代表:XX 地址:乙方: 法人代表: 地址: 甲乙双方,在协商一致的基础上,就乙方承包甲方 XXXX店 保洁业务的事项,达成如下协议: 一 甲方责任。