安全生产奖励和惩罚制度安全生产奖励惩罚

1、安全生产奖惩和责任追究制度10篇安全生产奖惩和责任追究制度为了强化安全管理,充分调动职工安全生产的主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,减少工伤事故的发生,根据公司的具体情况,制定本制度,做到奖罚分明重奖重罚.一凡具有下列情况之一者,按其功绩大。

2、安全生产考核和奖励制度7篇安全生产考核和奖励制度安全生产奖惩考核细则1.总则1.1为了认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实各级人员安全生产责任,做到奖惩分明激励与约束相结合,特制定本细则.公司实行安全生产目标管理,推行安全生产三。

3、11）发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任单位_元次；（12）凡私自到装置、泵房、罐区灌装汽油、石脑油等易燃液体或液化气、丙烯等液化气体者，扣罚_元次；（13）各种作业票、证等未经监护人、监火人、安。

4、6）安全生产部负有管理责任的领导、专工相关人员，依据事故责任大小，罚款_元。
（1）事故主要责任者给予记大过处分，待岗_个月，并给以_元罚款;（2）事故部门的主要领导给予行政警告处分，并给以_元罚款;（3。

5、 二、适应人群医院所有生产人员和管理人员。
三、职责1.医院在坚持和完善院长负责制的基础上，实行医院领导（包括主要领导和分管领导等）及有关职能科室负责人（包括主要负责人、分管负责人等）负责，对所发生的医疗事故承担直接领导。

6、3）对责任者所在车间级领导给予行政降级至开除留用察看一年处分。
（4）对事故责任公司级行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分。
（5）根据应负责任情况，对有关责任人进行通报批评直至撤职（引咎辞职）。
2发生责任性工伤事故、。

7、11）发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任单位100元次；（12）凡私自到装置、泵房、罐区灌装汽油、石脑油等易燃液体或液化气、丙烯等液化气体者，扣罚100元次；（13）各种作业票、证等未经监护人、监火人、安全负。

8、施工企业与安全生产责任考核和奖惩制度和记录 安全生产责任考核及奖惩制度为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识,确保安全生产责任制度的有效实施,维护公司生产经营活动的正常秩序,实现公司安全生产的目标管理,根据奖励先进惩罚落后的机制,依据。

9、项目部安全生产考核和奖惩制度模板4doc项目部安全生产考核和奖惩制度模板4安全生产考核和奖惩制度第一章总则第一条为了增强广大员工的安全责任意识,加强中交隧道局海南琼中至乐东高速公路A2标项目部的安全管理,防止事故发生,保障项目部全体人员生命。

10、长城特钢炼钢总厂规章制度QGCTLG00402016举报重大安全生产隐患和违规违法行为奖励制度2016 07 04 发布 2016 07 04实施长城特钢炼钢总厂发布 3 QGCTLG00402016目 次第一章 总则.1第二章 管理部门与。

11、第二条 考核内容1.各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。
2.职工因工伤亡控制指标（按公司职业健康安全目标要求）。
3.现场安全达标率 （按公司职业健康安全目标要求）。
4.创建文明工地指标。
第三条 管理目标1.建立。

12、2、对评定等级为优良的个人，给予100200元的奖励；并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据。
3、对公司考核结果为差的部门，由部门责任人写出纠正措施，一年内连续2次不及格的部门给予全公司内通报批评，并要求部门负责人离岗。
4、对。

13、第二章主要内容第四条遵循原则：1、奖惩分明，物质与精神奖惩并重。
2、及时、公开、公正。
3、有据可依。
第五条安全生产考核1、考核内容：（1）建立健全项目部各级安全生产责任体系和管理网络。
建立以项目经理为首的责任。

14、并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据。
3、对公司考核结果为差的部门，由部门责任人写出纠正措施，一年内连续2次不及格的部门给予全公司内通报批评，并要求部门负责人离岗。
4、对项目评定等级为不合格者，要求其进行纠正并视其情节的轻重，给予。

15、安全管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。
3.4做好伤亡事故的统计报告工作。
第4条安全责任4.1项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，。

16、安全生产奖罚和责任追究制度安全生产奖罚和责任追究制度沈阳工矿机器制造有限公司2011.4安全生产奖罚和责任追究制度为了加强安全生产目标考核,调动生产经营单位和员工做好安全生产工作的积极性,根据沈阳市安全生产监督管理局关于加强安全生产目标考核。

17、安全生产奖惩和责任人追究制度6篇安全生产奖惩和责任人追究制度1凡在安全生产预防抢救事故等方面做出显著成绩的给予表彰和物质奖励.2凡是工作不负责任,玩忽职守违章指挥和违章作业而造成事故的,要根据情节轻重追究责任,严肃处理.3对隐瞒事故违章作业。

18、安全生产考核和奖励制度10篇安全生产考核和奖励制度安全生产奖惩考核细则1.总则1.1为了认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实各级人员安全生产责任,做到奖惩分明激励与约束相结合,特制定本细则.公司实行安全生产目标管理,推行安全生产。

19、安全生产奖惩制度和事故责任追究制度安全生产奖惩制度和事故责任追究制度为保证对施工安全实施有效监控,实现六无三控一消灭一创建的安全目标,项目部将对安全检查中发现的问题及隐患进行经济处罚,具体如下:一对现场的临时设施不进行安全设计,随意加工使用。