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安全部职员竞聘方案

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1、凉城五中教职工全员竞聘工作实施方案凉城五中教职工全员竞聘工作实施方案为积极响应我县教育人事制度改革,充分调动我校全体教职工的工作积极性,解决有事没人干和有人没事干的问题,实现劳有所得不劳不得按劳取酬分类管理的目的,根据凉城县教育系统事业人员。

2、 竞聘方案 安全部职员一自我介绍及竞聘目的26岁,家在大连旅顺口区,2010年毕业于沈阳航空航天大学安全工程专业,主修安全评价消防电气机械等方向.在中建八局大连公司担任安全员刚满两年,经历过新世界和北一路万达两个项目,现在北一路万达项目工作。

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4、赵景平凉城五中校长副组长:杨 波凉城五中副校长成 员:郑清国凉城五中副校长杨利民凉城五中副校长 任俊林凉城五中教务处主任陈玉平凉城五中办公室主任史建国凉城五中德育处主任附属幼儿园园。

5、这次竞聘也是与公司领导沟通交流的机会,希望公司领导能够认识我,为以后的工作做铺垫.也带来一些项目安全工作人员的想法和建议,也许会对公司以后的安全工作的顺利进行提供一种思路,一种方法,能有一定的帮助.更希望从公司领导这得到帮助和提升。

6、薪酬不再与原有行政级别和工资级别挂钩,实行岗位薪酬,一岗一薪,特制定本竞聘上岗实施方案.一方式与原则全体员工下岗,采取公开竞聘上岗的方式,竞聘集团公司以及甲乙丙等三个子公司新的工作岗位.采取笔试和面试相结合。

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