2105管理人员师专练习

1、经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务练习题46一单项选择题1.奥尔波特的特质理论提出人格结构有三个层面,下列不属于这三个层面的是 OA.枢纽特质B.核心特质C.次要特质D.表面特质答案:D奥尔波特提出人格结构有三个层面:枢纽特质;核。

2、 7将绩效看作一个实现目标采取行动的过程,即绩效行为.行为论 8的基本假设是:行为最终必然导致结果,只要控制了行为就能够控制结果. 9主张通过对专业技术人员行为的标准化职业化塑造,能建立起标准。

3、7 有权利举报食品生产经营中违反食品安全法的行为,有权向有关部门了解食品安全信息,对食品安全监督管理工作提出意见和建议.A任何组织或个人 B食品生产经营者 C消费者 D监管人员 8餐饮服务许可证受。

4、中级经济师考试人力资源管理专业知识与实务重点难点练习试题窗体顶端中级经济师考试人力资源管理专业知识与实务重点难点练习试题一单项选择题每题分第 题 把领导分为交易型和改变型两种类型的人是.托马斯卡约尔.伯恩斯.罗伯特豪斯.费德勒正确答案,第 。

5、B 35 C 12 D 16812下列对成功来说至关重要的目标是 B.A使能目标B 关键目标C最好具备目标D项目目标13目标设定是一个确定所期望实现的结果的A 过程.A正式。

6、B心境C.热情D.激情按照情绪发生的强度和持续时间,人的情绪还可以分为心境激情和应激三种.心境是一种比较微弱 持久而又具有渲染性的情绪体验状态,如忧郁得意等.激情是一种强烈短暂爆发式的情绪状态, 比如狂喜绝望。

7、 5此类争议应自决定受理的15日内结束,争议复杂或其他客观因素影响需要延期的,延期最长不得超过15日. 3当事人的和平义务. 1发生团体劳动争议,当事人应当进行平等协商,以期取得一致意见.即使不能协商解决,应通过正常程序。

8、层次性根据我国劳动法等规定,劳动保障监察的内容不包括.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况.劳务派遣单位和用工单位遵守派遣有关规定的情况.用人单位参加各项社会。

9、A使能目标 B关键目标 C最好具备目标 D项目目标13目标设定是一个确定所期望实现的结果的 A 过程.A正式 B非正式。

10、2021年10月云南大理州人力资源和社会保障局所属大理技师学院选调专业技术人员的简章强化练习题一1单选题 下列哪些情况不可以采用越级行文的方式 A: 林业部致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向国家林业。

11、2021年10月广东韶关市翁源县应急管理局公开招聘综合性应急救援队伍专职人员强化练习卷一1单选题 村民委员会和居民委员会的性质是. A: 基层行政机关B: 基层政权机关的派出机关C: 基层群众性自治组织D: 基层群众性组织2单选题 适用于对。

12、2021年10月广东韶关市翁源县应急管理局公开招聘综合性应急救援队伍专职人员强化练习题一1单选题 根据商业银行法的规定,对流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于. A: 8B: 25C: 10D: 202单选题 宪法第33条规定,凡是。

13、中级经济师人力资源管理专业知识与实务考试前辅导练习题 19组织激励第一章 组织激励一单项选择题1下列关于动机的表述正确的是. A外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身B出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C外源性动机是指人为了获得物。

14、专业技术人员绩效管理与业务能力提升 考前练习题及参考答案专业技术人员绩效管理与业务能力提升 2017 年公共课 考前练习题及参考答案一单项选择题001. 通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以C 为导向的 以发展为导向的和。

15、餐饮服务食品安全管理人员专业知识综合练习试题 含答案2022年餐饮服务食品安全管理人员专业知识综合练习试题 含答案注意事项:1考试时间:90分钟,本卷满分为100分. 2请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名单位等信息. 3本卷共三大题型。

16、中级经济师考试人力资源管理专业知识与实务重点难点练习试题中级经济师考试人力资源管理专业知识与实务重点难点练习试题一单项选择题每题1分第 1 题 把领导分为交易型和改变型两种类型的人是.A.托马斯卡约尔B.伯恩斯C.罗伯特豪斯D.费德勒正确答。

17、经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务练习题75一单项选择题1. 在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估.A.困难且成本高B.没有意义C.得不偿失D.方法不成熟答案:A考点 本题考查培训与开发的效果评。

18、经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务练习题55一单项选择题1. 下列选项中,不属于企业薪酬体系竞争性的体现是.A.较高的薪酬水平B.较多隐性报酬C.正确的价值取向D.灵活多变的薪酬结构答案:B解答 本题考查传统的薪酬体系设计原则.企。

19、主管药师考试辅导练习题答案版医疗机构从业人员行为规范与医学伦理学医疗机构从业人员行为规范与医学伦理学一A11配合医师做好患者用药使用禁忌不良反应注意事项和使用方法的解释说明,详尽解答用药疑问 是医疗机构哪种从业人员的行为规范A药学技术人员B。