2014质量考核实施细则

1、医疗质量考核标准实施细则一中医质量管理考核一住院部中医质量考核1 科室中医治疗率针对第一诊断的中医治疗应60,每降1扣0.5分.2 科室中医参与率90,每降1扣0.5分.3 科室中药使用率90,每降1扣0.5分.4 科室中医非药物使用率40。

2、工作量化考核实施细则工作量化考核实施细那么 量化考核是绩效考核的其中一种方法,那么,以下是第一给大家收集的工作量化考核实施细那么,供大家阅读参考. 班主任量化考核总分100分,分为德能勤绩四块,师德师风10分班级管理能力55分出勤15分班级。

3、1.4.2.1 重大质量事故由公司主管领导主持专题分析会,分析事故发生原因,责任人,确定纠正预防措施及完成措施时间;技术质量保证部负责会议记录,编写会议纪要,跟踪会议决定事项的落实情况;1.4.2.2 一级和二级质量事故由技术质量。

4、出租汽车服务质量信誉考核实施细则出租汽车服务质量信誉考核实施细则LT进行教育情况.二安全运营指标1安全责任落实.企业落实安全教育制度安全生产管理制度安全生产操作规程安全生产责任制安全生产监督检查制度.2交通责任事故率:企业发生交通责任事故次。

5、工程质量安全考核实施细则修改版弘阳集团房地产工程质量安全管理考核实施细则第一部分 总 则一考核目的:为了提高集团房地产整体工程品质,促进各房地产子公司及其项目部工程质量安全管理水平不断提高,使工程质量安全问题和缺陷能得到有效控制,特制定 弘。

6、王成君李林虎杜杰组 员:各部门负责人各专业牵头工程师考核工作由组长总负责,具体管理工作由副组长负责,各部门配合提供相关考核依据.二考核范围 成都地铁5号线机电安装及装饰工程2标段项目参建劳务队项目部各部门各。

7、乌鲁木齐市第七十六中学初中毕业生综合素质评价实施细则根据2007年乌鲁木齐市初级中学毕业生综合素质评价实施办法试行的通知乌教基200618号文件,为全面实施素质教育,关注学生的全面发展,以人为本,切实提高教育教学质量,贯彻落实国家教育部自治。

8、护理质量管理考核评价标准实施细则2008年护理质量管理考核评价标准实施细则医院名称 考核人员 考 核 评 价 标 准提供文档资料考核主要内容考核评价方法分值实得分减分理由一护理组织管理20分一严格按照护士条例规定实施护理管理工作.制定健全的。

9、综合素质考核实施细则乌鲁木齐市第七十六中学初中毕业生综合素质评价实施细则根据 2007 年乌鲁木齐市初级中学毕业生综合素质评价实施办法试行 的通知乌教基 200618 号文件,为全面实施素质教育,关注学生的全面 发展,以人为本,切实提高教育。

10、高速公路项目质量管理考核实施细则 集团文件版本号:M928T898M248WU2669I2896DQ586M1988高速公路项目质量管理考核实施细则高速公路建设项目工程质量管理考核实施细则第一章 总 则第一条 为规范河南高速公路建设项目工程。

11、发现重大质量隐患问题考核实施细则doc发现重大质量隐患问题考核实施细则第一章 总 则第一条 为健全工程质量监督站特检中心以下简称监督站绩效考核机制,激励和引导特种设备检验检测人员以下简称特检人员,以及工程质量监督人员积极主动履职,及时发现重。

12、机电安全质量标准化考核实施细则 集团企业公司编码:LL3698KKI1269TM2483LUI12689ITT289DQS58MG198机电安全质量标准化考核实施细则机电安全质量标准化考核实施细则一设备与指标1设备产品合格证安全标志防爆合格。

13、运输安全质量标准化考核实施细则 运输安全质量标准化考核实施细则一巷道硐室 1车场车房硐室巷道弯道半径巷道连接方式运输方式应设计合理,符合煤矿安全规程及有关规定要求.1处不符合要求扣1分. 2斜巷信号硐室运输绞车车房调度站等符合煤矿安全规程及。